常熟名企热情揽才广州应者寥寥

　　时报讯（记者 王道斌 通讯员 郑颖妃） “被你们聘上后，是不是要去江苏上班？薪酬待遇怎么样？”昨日上午，今年首个由长三角城市常熟市政府组团来广州招揽人才的招聘活动在南方人才市场内进行。与招聘组织者的热情相比，广州本土人才似乎对这些既没有高薪承诺、又要“离乡背井”的工作并不感兴趣。招聘活动组织方表示，本次招聘旨在锻炼招聘队伍，今后将继续南下广州招聘急需的IT、化工、服装、旅游等方面人才。

　　常熟慕名南下招精明老广

　　此次率招聘队南下广州的常熟市副市长钱向宏向记者表示，之所以选择广州作为一个重要招聘点，常熟市还真有点慕名而来的味道。居中国百强县市第六位的江苏常熟市制造加工业比较发达，以机械电子、化工染整、纺织服装、建筑建材、宾馆酒店、旅游等为代表的行业人才缺口较大。为满足当地企业的需要，常熟市政府、市人事部门特意组织了招聘团去北京、上海、西安等地进行了一系列的招聘活动。“来广州办招聘活动，一是因为广州在加工制造业、机械电子、精细化工等方面一直处于全国的前列，二是因为广州人身处改革开放的前沿，观念新、人精明。”

　　常熟市政府组织本次活动时，只起搭建平台的作用，具体薪酬待遇由企业和应聘人员自行协商。但对于吸纳而来的高级人才，市里已有明确规定，给房子给车不说，享受高薪待遇更是不在话下。

　　广州人才不愿离穗兴趣低

　　据了解，本次参与招聘会的常熟企业共有50家，涉及30多个行业，其中不乏波司登、隆力奇这样的知名企业。昨天，整个常熟招聘组团在南方人才市场组织的招聘会现场内占据了很大面积。由于招聘企业没有“入乡随俗”在招聘启事上就人才薪酬“明码标价”，而且多数职位需前往江苏工作。前来应聘的广州本地人才并不是太感兴趣，有些应聘人员甚至一听说要离穗工作便扭头转向本地企业的招聘区寻找机会。

　　对此组织方早已有了心理准备，钱向宏表示，本次活动对于广州和常熟来说都是第一次，其意义不是最后招聘了多少人，而是让常熟企业熟悉具体的运作程序。招聘会后，常熟将与广州的一些高校签署人才培养协议，今后将经常性地组织来穗招聘活动。