寒风中两小时排了个“冤枉队”

　　昨天一早，华东政法学院经济法专业的小张会合几个室友，赶到了东华大学延安路校区的体育馆，参加“西南五校”人才招聘会。排了一个多小时队，好不容易走进会场，他们却发现，前来招聘企业需要的全是理科、工科专业的学生，等他们一递上简历，招聘人员的回答都是：“对不起，我们不招你这个专业的。”一位华政的研究生跑遍所有摊位，他向记者提供了一个数字：“这个大型招聘会，只有三个法律专业用人名额。”

　　昨天气温骤降，东华体育馆外寒风凛冽，学生们仍然排着长队，他们中的许多人已排了两小时的队。记者发现，求职长队中有很多毕业生是学中文、学历史、学管理的。而招聘会场子内，很少有企业需要招收文科专业学生。华东师范大学的小顾同学告诉记者：“其实类似的遭遇已经历过很多次了。大的招聘会，同学们谁都不愿意放弃。可进场才发现，我们这个专业的简历没人收。”这位同学问：“为什么主办方不能提供更详细的资料呢？如果我们都知道哪个专业大致要多少人，就好了。”

　　记者随即采访了现场的几位高校就业办老师，他们的回答是：每次举办招聘会，都会将企业招人名额、企业名称公布在网上。不过还没具体到哪个专业招多少人。这些老师承认，信息不对称导致许多学生跑“冤枉路”、排“冤枉队”。

　　记者注意到，时下的毕业生招聘会，几乎场场排长队。为此，有的招聘会主办者甚至劝导女大学生进场时别穿高跟鞋，以防发生踩踏事故。其实，归根到底，还是我们的高校、我们的主办方，服务工作没做到位。如果每场招聘会能大致列出所需专业的招人规模，就业指导老师再为同学们做些具体分析，那么，招聘会场外的长队就会短一点，场内的秩序会更好一点，招聘会的效率也会更高一点。本报记者张炯强