王兆国在全总十四届十一次主席团（扩大）会议上的讲话(5)_新闻中心

王兆国在全总十四届十一次主席团（扩大）会议上的讲话(5)

http://www.sina.com.cn 2006年12月11日11:02 人民网

（三）建立健全矛盾调处机制，维护职工队伍团结稳定和社会和谐。　　构建社会主义和谐社会，是一个不断化解社会矛盾的持续过程。面对劳动关系矛盾复杂多样的现实情况，工会组织必须建立健全矛盾调处机制，更加积极主动地正视矛盾、调处矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进劳动关系的和谐发展。　　要建立健全职工队伍状况、劳动关系矛盾的调查和分析机制，会同劳动保障部门和企业代表组织，建立健全三方共同负责的劳动关系矛盾预测、预报、预防机制，做好劳动争议信息收集、分析和评估等工作，及时发现矛盾苗头，完善矛盾纠纷排查工作制度。　　要健全完善劳动保障法律监督制度和机制，搞好劳动保障群众监督与行政监察的配合。加强企业特别是非公有制企业劳动争议调解工作，大力推动区域性、行业性劳动争议调解机制建设。与劳动保障部门密切合作，充分发挥工会在劳动争议仲裁中的作用。加强与司法、劳动、民政、信访等部门的合作，完善工会的职工法律援助与服务机制，为困难职工、农民工提供及时有效的帮助。　　注意发挥群众组织的优势，积极做好职工思想政治工作，引导职工增强主人翁意识；加强法制宣传和普法教育，教育职工通过理性合法的方式维护自身权益；主动配合党政妥善处理职工群体性事件，努力把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，维护职工队伍的团结和社会政治稳定。　　（四）建立健全权益保障机制，切实解决职工生产生活困难和问题。　　实现好、维护好、发展好包括广大职工在内的全体人民的根本利益，是促进社会公平、实现社会和谐的要求，也是工会义不容辞的责任。工会组织要从自身的性质和特点出发，以职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点内容，建立健全职工权益保障机制，努力为职工群众说话办事。　　要大力促进就业和再就业，积极协助各级政府把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，促进积极就业政策的贯彻落实，千方百计增加就业岗位，特别要着力帮助“零就业家庭”和大龄失业人员解决就业问题。依法监督企业规范裁员行为，帮助职工稳定就业岗位、提高就业质量。充分发挥工会职业介绍、职业培训机构和再就业基地的作用，提高职工就业能力和技能素质，促进下岗失业人员尽快实现就业再就业。拓宽视野、创新载体，通过扩大小额贷款规模、强化就业指导服务等形式，帮助和扶持职工自主创业、自谋职业。　　要积极参与有关收入分配法律法规和政策的研究制定，推动完善收入分配制度、规范收入分配秩序。协助政府加强对企业工资分配的宏观调控，加强劳动定额管理，发挥工资指导线、劳动力市场价位、行业人工成本信息对工资水平的引导作用。推广工资协商要约行动，督促用人单位规范工资支付行为，建立预防和解决拖欠工资的长效机制，切实解决拖欠职工工资问题，推动企业建立职工参与的工资决定机制和正常合理的工资增长机制，落实最低工资制度，促进职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展水平同步增长。推动收入分配合理调节，规范国有企业经营管理者收入，确定管理者与职工收入的合理比例，防止收入差距过大。　　要协助政府和有关方面建立健全社会保障体系，逐步扩大社保覆盖面、提高保障水平。积极参与国家各项保险制度改革和机关、事业单位保险制度改革，协助政府有关部门将符合条件的困难职工家庭纳入城市低保范围，督促国有改制和破产企业在资产处置过程中落实职工社会保障权利，做好下岗分流职工社会保险关系的接续工作。督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，参与解决农民工的社会保障问题。加强职工互助互济保障体系建设，稳步推进企业年金制度。加强对社会保障基金管理、运营的职工群众监督。　　要广泛开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，督促企业落实安全生产措施，切实保障职工的生命安全和身心健康。面对当前安全事故频发、职业病问题严重的情况，各级工会组织要配合有关部门完善和落实安全生产体制机制、法律法规、政策措施。深入实施安康工程，落实工会劳动保护责任制，加强中小企业、非公有制企业工会参与劳动安全卫生维权机制的建设，推进企业提高安全生产管理水平，加强班组安全员队伍建设，做好女职工劳动保护工作，尽力减少和避免职业危害与危及职工生命安全的重大事故。　　要进一步加强困难职工帮扶中心建设，争取党政的政策和资金支持，逐步增强帮扶实力，充实帮扶内容，不断提高帮扶工作的质量和水平，使帮扶中心能充分发挥党和政府联系职工群众的“窗口”作用，真正成为职工所需、党政所望、社会支持、竭诚为职工群众服务的“职工之家”。建立送温暖活动的长效机制，完善工会法律援助与服务机制，向职工特别是困难职工、农民工提供及时有效的帮助，做好排忧解难工作。健全困难职工档案，注重解决职工因大病医疗、子女就学、意外事故造成的特殊困难，当好职工群众合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人。　　【1】【2】【3】【4】【5】【6】　　　　来源：人民网-中国工会新闻（责任编辑：张玉珂）[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 请注意：遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索　　新闻排行榜1聚焦“2006’经济全球化与工会”国际论坛　　2劳动争议呈高发态势构建社会化维权大格局　　3王兆国强调：树立中国特色社会主义工会维权观　　4全国总工会十四届执委会第四次全体会议在京召开　　5上海工会以和谐理念探索工作新路　　6关注大学生就业三方谈之用人单位　　7“2006’经济全球化与工会”国际论坛侧记　　8部分毕业生热追垄断行业　　921名朝鲜籍会员加入沈阳工会组织　　10中国工会在构建和谐劳动关系中的作用　　　　精品推荐（2006年12月8日）