探访浙江“村企共建”模式下的社会主义新农村

　　中新网杭州12月12日电(记者 柴燕菲)远远望去，地处浙江杭州湾南岸的小路下村宁静而美丽，远看同样的两大块别墅区，将绿化带分成了几块。走近以后才发现房屋各具特色，大片的绿化地里，分布有农业、工业、住宅、综合文教等四大区域。

　　位于余姚市泗门镇的小路下村，常住人口只有3455人的，却吸引了3000多名外来人口，常住人口和外来人口基本持平。据悉，全村有75%的村民从事工业经济，包括宁波云环电

　　小路下村党委书记、云环集团董事长崔登来，在接受本社记者采访时指出，该村工业经济呈现的三大特点：一是外向型。目前该村拥有一支60余人的外贸专业人才队伍，全村60%的村民赚的是外国人的钱，2003年自营进出口额达800万美元；二是科技型。在打造特色制造业高低的同时涉足高科技领域。三是人才型。全村拥有中高级技术人员280名，具备了产品研发、试制、监测、设计、信息反馈等能力的各类优秀专业技术人员和学术带头人。2003年该村实现销售7.5亿元，成为全国电子行业中最大的出口基地之一。

　　在崔登来的介绍中，我们可以看到一个村企互利共赢的“小路下模式”：即村组织始终为企业发展把握方向。以“云环”品牌发展历程为例。在企业创业之初，村组织直接介入企业经营决策，通过取得国际认证、将企业发展成为电线生产的龙头企业；2001年村组织指导云环集团实行改制和产品转型；新一轮宏观调控开始后，村组织又通过召开企业主科学发展读书会等形式，帮助企业正确认识宏观调控，树立发展信心。在新农村建设合作中，路下村和云环集团摆脱了低层次的企业“单向输血”模式，从而加快了企业的发展。

　　企业发展给村民带来的好处是实在的。企业的飞速发展加速了劳动力转移速度，目前有75%的村民从事与云环集团相关的生产经营，大量个私企业不断涌现，村民拥有私人汽车300余辆。此外，集团通过吸纳大量外来务工人员，引旺了村庄的人气和商气，村组织果断将集体经济发展思路从直接经营企业转向发展物业经济，大力开发集体商贸用房、员工公寓等服务设施用于出租，已建成2幢外来民工公寓、1个农贸市场，2个超市，光这一项就可获得近600万元的固定收入。

　　村企合作也加快了现代农业发展。近几年来，村企累计投入1500万元对2000余亩农田基础设施和34000余米沟渠路进行改造。此外，企业利用国内外市场网络和信息优势，指导帮助该村发展高效生态农业，目前该村400亩采用喷滴技术的葡萄基地已被列为国家级农业示范项目和宁波市绿色精品水果基地，去年亩产值达到3250元，真正实现了“工农共富”。

　　人才是经济发展不可或缺的因素。20世纪90年代初，该村就花费50多万元把20名当地高考落榜生送到宁波大学和浙江大学学习，为云环集团第一次腾飞注入活动；为企业引进的外来大学生建造了两幢大学生公寓；发展了近300名大学生和专业技术人员队伍。2003年“学习型村庄”方针确定后，平均每五天就有一个培训，此外还有学习型家庭、员工、企业的的评比活动。村里自考、远程教育的氛围也很浓，目前已有23名厂长经理获得了清华大学EMBA结业证书。

　　在合作中，云环集团拿出30万元资金先后4次邀请有关专家对小路下村进行村庄规划，形成了工业、农业、住宅、综合文教四大区域，使小路下村具备了科学发展的基础。近年来，村企还共同出资2000余万元，建设了3个农民休闲公园和一个集休闲、防洪排涝于一体的四塘江人文景观带，并同步开展了村庄绿化、河道保洁等环境整治工作，还对企业污染物和村民生活垃圾进行集体处理。目前全村绿化覆盖率达到40%，人均绿化面积50平方米，被评为“全国造林绿化千佳村”。

　　村企安全管理机制和矛盾调处机制的建立，使得矛盾及时得到化解；村内治安案件实行的“5分钟响应”让人民的生活更加有保障。文化宫、广场和图书馆等农民文化公园相继建立；随着浙江省第一个打工网站“外面的世界”、浙江省第一个村级党校的建立，群众的业余生活也更加丰富。“爱心基金”和“爱心超市”，对困难户给予的各类补助、志愿者服务活动，让生活在其中的人在享受物质文明建设硕果时，还能品味精神文明建设成就。