高校应反思“有成绩难就业”

　　【公民发言】

　　广东省教育厅对参加招聘会的应届毕业生和用人单位进行了调查。调查显示，企业最关心应届生的条件依次是个人实际能力(78.5%)、社会实践经验(53%)……最后考虑的才是个人学习成绩，占21.4%。

　　（12月12日《新快报》）

　　广东省教育厅的这个调查结果，再次强调了毕业生实际能力和实践经验的重要性。用人单位对人才的选用标准，对调整大学教育方向及大学生努力的方向，无疑是一个很好的信号。

　　现在的大学教育，许多课程设置与社会脱节；大学只顾盲目扩招，收取不菲的费用，而对实际教学效果却不管不顾……这种高校教育现状及其输送给社会的人才，在日益严峻的就业形势下，也显得越来越尴尬，以至于出现不少大学生毕业后又“回炉”到专科学校的现象。就业的实际需要应该引起高校及大学生们的高度关注，包括用人单位对于“职业道德”和“表达能力”的要求，也都宣示着，仅有“个人学习成绩”是远远不够的，“全面发展”才是更重要的。

　　广东省教育厅的这一调查结果，还从另一方面否定了“应试教育”。如果它能促使我们的教育主管部门从教育体制上作深层次的反思，那么，我国教育体制的改革步伐或许会由此加大。

　　（济通 山西 职员）