中国银行业，离世界有多远

　　按照中国的入世承诺，中国银行业从11日起对外资全面开放，中外资银行之间面对面的较量已经拉开帷幕。中国的银行业，离世界到底还有多远？

　　国际竞争力逐步提高

　　英国《银行家》杂志发布的世界1000家大银行排名，被认为是目前全球最具权威性

　　按照市值规模，中国主要银行的国际排名均有所上升，工行、中行和建行分别进入国际十大银行之列。中资银行的资金实力和盈利能力与外资银行的差距也在缩小，显示出中国银行业的整体竞争力正在逐步提高。

　　来自中国银监会的数据显示，中资银行与外资银行在核心竞争力方面的差距也在逐渐缩小。建行、中行和工行的不良资产率在2005年已分别下降到3．84％、4．69％和4．9％，均处于国际警戒线之内；资本充足率达标的银行已经从2003年底的8家增加到今年9月末的66家，主要商业银行不良贷款余额和比例持续出现双下降，拨备覆盖率大幅度提高。

　　核心资源与核心能力差距明显

　　国际金融专家王元龙认为，中国银行业的核心竞争力目前还属于有限度的提高，提高的因素主要得益于国家政策的支持、经营环境的改善、不断改进的监管以及中国经济的强劲增长。

　　银监会副主席唐双宁指出，在已进行股份制改造的商业银行中，有效的公司治理机制、科学的激励约束机制和资本风险约束机制尚未完全形成，“三会”和高级管理层的责、权、利划分尚需要进一步规范。中国银行业对市场风险、操作风险的识别和监控能力尚处于起步阶段。

　　与国际银行业横向比，虽然中国四大国有商业银行与世界大银行的规模差别不大，但盈利能力和竞争力依然较弱。根据最新数据，中国银行业2005年的平均资本利润率为18．46％，仍低于全球1000家大银行的平均水平22．7％。国际银行业基本上将不良贷款率控制在1％左右，若以此作为参照标准，中国四大国有商业银行的不良贷款率仍显过高，还要继续在控制不良贷款率、保证银行的安全性上下功夫。

　　把握未来的关键是提高四种能力

　　“面对国际竞争，真正建立并完善公司治理结构，强化风险的防范和控制，培育和提升创新能力，深化人力资源管理改革，是中国银行业把握未来主动权的关键。”复旦大学金融研究院副院长陈学彬说。

　　从中国银行业治理的实践看，在公司治理结构和内部机制方面的进展还仅停留在形式的变化上，频繁发生的银行大案要案警示人们，银行治理上还存在着较多缺陷，内控机制上还有比较明显的缺失，银行治理的市场机制并没有真正建立起来。

　　风险控制能力是银行核心竞争力的突出表现。在相当长的一段时期内，中国的银行业还将面临信用风险加剧和不良贷款率反弹压力增大等诸多压力，因此，按照建立现代银行的要求，进一步建立和完善科学的风险管理体系，成为中国银行业的当务之急。

　　全面开放之后，大量进入的外资银行凭借其积累多年的产品创新经验和高质量、个性化的服务，必将对国内银行现有的高端客户业务产生强烈冲击。而与外资银行相比，中国银行业在产品创新能力上存在的欠缺成为参与竞争的一个“软肋”。

　　人力资源是银行核心能力的载体。中国光大银行副行长张华宇认为，人力资源管理的改革的目标是用人才吸引客户、留住客户，扩大忠诚客户群，建立银行的竞争优势。

　　（据新华社北京12月12日电）