十一五期间将培养十万社工

　　全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会在我市召开

　　十一五期间将培养十万社工

　　李学举、李立国、欧广源、李鸿忠等出席会议

　　【本报讯】（记者叶晓滨李舒瑜）记者从昨天在深圳召开的全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上获悉，我国将加快推进社会工作人才队伍建设，建设一支宏大的社会工作人才队伍。“十一五”期间，民政系统将培养各类社会工作人才超过十万名，专业社工将在我国社会管理与社会服务领域广泛发挥作用。这是继今年7月我国正式发布社会工作者职业水平评价暂行规定之后，社工职业化发展由建立制度向实施制度迈进的又一重大举措。

　　民政部部长李学举、副部长李立国，广东省委副书记欧广源，深圳市委书记李鸿忠，市领导戴北方、刘应力出席了昨天的会议。

　　现代意义的社会工作，是一种以助人为宗旨，运用专业知识、理论和方法，协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正的专门职业。记者从会上获悉，民政系统社会工作人才队伍建设的总体目标是，逐步建立与民政事业发展相协调的初、中、高级社会工作人才梯次结构，形成服务老年人、残疾人、孤儿、灾民、流浪乞讨人员以及社区、社团、婚姻和家庭等各类群体机构的人才分布格局。到“十一五”期末，民政系统将争取培养近千名高级社会工作人才，近万名中级社会工作人才，近十万名初级社会工作人才；要对所有从事社会管理和公共服务的人员进行社会工作专业培训，在福利机构，救助管理机构，流浪未成年人救助保护中心，收养服务中心，社区服务中心等所有民政范围服务类机构，以及公益性社会团体和民办社会服务机构设置社会工作岗位，配备相应的社会工作专门人才。

　　李学举在会上指出，建设一支宏大的社会工作人才队伍，对于构建社会主义和谐社会具有重大而深远的意义。一方面，在社会管理和服务中，社会工作者有着独特的优势，他们依托政府支持，通过宣传倡导、组织动员、资源协调，充分调动社会各方面力量参与社会管理，有利于整合社会资源，降低社会管理成本，提高社会管理效率，也有利于激发和调动广大人民群众的主动性和创造性，使之积极参与社会管理和公共服务。另一方面，社会工作者分布在基层一线，贴近基层，面对群众，通过及时提供经济资助、法律援助、心理疏导、人文关怀等专业服务，增强社会管理与服务的亲和力和实效性，有助于把各种社会问题化解在基层，解决在萌芽阶段。加强社会工作人才队伍建设，也是完善社会保障体系、促进社会公平正义的内在要求；解决社会问题、维护社会安定有序的有力手段；建设和谐文化、营造诚信友爱良好社会氛围的重要保障；创新党的群众工作方式、加强基层基础工作的迫切要求。

　　李立国就民政系统社工人才队伍建设工作进行了部署。他说，当前民政系统社会工作人才队伍建设的主要任务包括四方面：一要建立科学合理的社会工作人才培养体系，加大社会工作人才培养的力度。二要建立公平公正的社会工作人才评价体系，提高社会工作人才评价的质量。三要建立完善的社会工作人才使用机制，拓宽社会工作人才的就业范围。四要建立有效的社会工作人才激励机制，激发社会工作人才的创造活力。

　　欧广源、李鸿忠在致辞中分别代表广东省委省政府、深圳市委市政府对大会在广东深圳召开表示祝贺，对参加会议的代表和专家表示热烈欢迎。据了解，多年来，我省经济建设取得辉煌成就，但是社会发展不协调导致的社会事业发展相对滞后、社会矛盾日趋复杂和尖锐等问题也日益突出，建立一支专业化的社工队伍，是建设和谐广东，和谐深圳的迫切需要。欧广源、李鸿忠表示，此次全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会在深圳召开，是对广东、深圳民政工作改革发展的很大鼓励和支持，更是为我们“送经送宝”上门。希望各位领导和专家在深圳期间，对广东、深圳社会工作人才队伍建设多加指导、多提宝贵意见。

　　民政部社会工作人才队伍建设领导小组成员，各省、自治区、直辖市、新疆建设兵团、计划单列市民政厅局长、人事教育处长和民政系统教育培训机构负责人，以及全国社会工作者职业水平评价专家委员会成员共计200多人参加了会议。