企业参加年金需经职工同意_新闻中心

企业参加年金需经职工同意

http://www.sina.com.cn 2006年12月13日07:43 南京晨报

晨报讯为提高企业职工退休后的生活水平，昨天，江苏省劳动部门发出通知，规范我省企业参加年金行为和基金管理合同备案，调动职工的劳动积极性。　　根据已有政策，参加我省城镇企业基本养老保险、已建立集体协商机制的各类企业，均可按规定建立企业年金制度。年金由企业和职工双方按约定的比例共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额六分之一。职工在退休时，可从本人所在企业年金个人账户中一次或者定期领取年金，但不得提前提取。根据规定，建立年金制度的企业应结合自身经济状况和发展目标，拟订企业年金方案。该方案由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，双方签字后的10日内，报相关劳动部门备案。劳动部门对方案进行审核，主要包括：企业是否具备建立年金制度的基本条件；方案中是否企业与个人共同缴费；方案内容是否完整等。方案备案后，企业应在三个月内与有资格的企业年金基金管理机构签订管理合同，基金管理合同及相关材料也需报送省劳动部门备案。省劳动部门收到备案文本之日起15日内，出具《确认函》，给予企业年金计划登记号。　　另外，在我省经营企业年金基金业务的机构，也须到省劳动部门登记备案。各市劳动部门对获得授权的年金基金管理机构的分支机构要建立工作档案，主要掌握单位名称、资格类别、通讯地址、邮政编码、联系人姓名、联系电话、电子信箱等基本信息。　　作者：端木/来源：南京晨报