孙春兰在全总十四届四次执委会议上的工作报告(9)_新闻中心

孙春兰在全总十四届四次执委会议上的工作报告(9)

http://www.sina.com.cn 2006年12月13日09:25 人民网

三、大力加强工会自身建设，为发展和谐劳动关系提供坚实的组织保证　　要适应形势的发展，以改革的精神加强工会自身建设，努力把工会建设成为运用科学理论指导实践，积极为职工说话办事，不断开拓进取的学习型、服务型、创新型的群众组织，为发展和谐劳动关系奠定坚实的组织基础。　　（一）进一步提高对中国特色社会主义工会维权观的认识，增强做好工会工作的责任感和使命感。　　在全总十四届十一次主席团（扩大）会议上，王兆国同志明确提出，要树立以职工为本，在改革发展参与帮扶中主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观。这一维权观，是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶，是中国特色社会主义工会发展道路的重要内容，集中体现了党对工会维权工作的总体要求。它的提出具有重大的理论意义和实践意义。加强协调劳动关系，切实维护职工权益，推动构建和谐社会，关键是牢固树立中国特色社会主义工会维权观。当前，我国劳动关系总体上是和谐的，职工权益得到进一步实现，但也要看到，职工权益的维护面临大量新情况新问题，构建社会主义和谐社会，对工会维护职工合法权益提出了更高的要求，各级工会要切实加强对中国特色社会主义工会维权观的学习和理解，进一步统一思想、提高认识，增强做好工会维权工作的自觉性和坚定性，努力探索构建和谐社会中工会维权工作的特点与规律，不断丰富和发展这一维权观，提高工会维权能力，更好地维护职工的合法权益。　　（二）加强工会领导班子和干部队伍建设，进一步提高工会干部素质。　　进一步加强工会协管干部工作。抓住各地党委、人大、政协换届的时机，做好地方工会的换届和班子调整充实工作，推动工会主席按照同级党政副职配备，积极协助各级党委选好配强工会领导班子，特别是选任好“一把手”。　　切实加强基层工会力量，充实工会工作者队伍。在坚持党管干部原则、加强工会协管与尊重会员意愿的基础上，稳妥地开展基层工会主席直选试点。通过公开招聘、内部选拔，试行聘任工会工作组织员、指导员、志愿者等做法，广泛吸纳人才，拓宽工会干部来源渠道，建立一支专职、兼职和积极分子相结合，结构合理、素质优良的专业化、职业化、社会化工会工作者队伍。进一步探索工会干部保护机制，制定有效的保护办法和措施，解除工会干部特别是基层工会干部的后顾之忧。　　进一步加大工会干部教育培训力度，推动建设学习型、服务型、创新型工会组织。以加强工会干部能力建设为重点，根据履行职责的要求，充分利用各级工会干部院校，组织开展多种形式的岗位培训和适应性训练。把党和国家有关职工与工会工作的法律法规政策、中国特色社会主义工会发展道路理论、“组织起来、切实维权”工作方针、中国特色社会主义工会维权观和工会工作的重大部署等作为重点培训内容，组织广大工会干部认真学习现代经济、科技、社会管理、法律等相关领域的知识，不断完善知识结构，提高业务素质，增强做好新形势下工会工作的能力与本领。进一步加大干部培训经费投入。要把新任工会主席、工会专业人才、基层工会干部尤其是非公有制企业工会干部作为重点培训对象，力争做到新任工会主席当年到任、当年培训，5年内将全国专兼职工会干部轮训一遍。　　【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】　　　　来源：人民网-中国工会新闻（责任编辑：张玉珂）[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 请注意：遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索　　新闻排行榜1劳动争议呈高发态势构建社会化维权大格局　　2就业就是比爹吗　　3王兆国强调：树立中国特色社会主义工会维权观　　4中华全国总工会领导人事调整　　5全国总工会十四届执委会第四次全体会议在京召开　　6全总十四届四次执委会闭幕　　7高技能人才“延迟退休”引出三大敏感话题　　8乔传秀同志简历　　9查一查哪些单位起点工资才150元　　10王兆国在全总十四届四次执委会议上的讲话　　　　精品推荐