千余农民有了赚钱硬功夫

　　编者按解决“三农”问题，建设新农村，是当前国家工作的重中之重，而提高农民素质，增加农民收入的切入点，就是教育。据了解，自2002年以来，作为人口大省的山东省每年新增农村劳动力转移就业百万人以上，推动了农村经济快速发展。淄博工业学校以高度的责任心和奉献精神，在当地搭建了一座农民就业之桥，坚持走政府推动、学校主办、部门监管、农民受益的路子，在各级部门的共同努力下，为振兴区域经济做出了积极贡献。

　　输出一人，致富一家，是淄博工业学校全体教职员工的共同心愿。免费为农民送技术，进行就业培训，收到巨大社会和经济效益；年均培训人数1.5万余人次，各种考试5万余人次。自2005年开始到现在，该校超计划实现转移就业1228人，转移就业率达100%。今年，学校被命名为“省级阳光工程培训基地”。

　　学校响应国家号召，对农民实行免费培训服务，并协调相关部门，送技术下乡。在培训中，一方面开展知识性培训，按照岗位需要，讲解基本权益保护、法律知识、职业安全保护、市场经济和经营管理等方面知识，增强农民遵纪守法和依法维护权益的意识，树立新的就业观念；另一方面，开设职业道德课，由学校干部任教，引导学员增强岗位责任心，培养无私奉献的敬业精神。

　　“订单式”有序转移，农民成功就业。学校根据市场需求开设培训科目，重点针对建筑装饰、机械制造、餐饮服务、商业营销等用工量大的行业开展技能培训，为企业“量身定做”，确保供需“零距离无缝对接”，使学有所成的农民学员全部实现成功就业。其中，建筑类主要与华洲建安公司、城建开发公司、中石化第十建设公司齐鲁石化工程项目部、中石化建设集团第二分公司等建筑企业组织订单培训；化工类主要与齐鲁化学工业园的蓝帆集团、富瑞达化工有限公司、建达化工有限公司等企业组织订单培训；餐饮服务类主要与桓公台生态园、南金兆集团接待处、聚富盛会洗浴中心、西域食府等企业组织订单培训；营销类主要与东泰集团、奥德隆集团、胜大购物中心等商业企业组织订单。

　　“跟踪服务”，提升农民就业质量。学校为学员提供多次就业安置机会，实行终生就业跟踪服务。培训处为每个学员均建立了档案，全面记录学员就业后的工作能力、表现、权益保障等具体情况，并及时反馈回学校，一方面，进行就业后的再培训，另一方面，发现共性问题，改进培训工作。目前，在临淄区已形成了“培训即就业”的大好局面。从去年到现在，就创办了16期培训班，为山东东泰集团、淄博茂盛医药包装有限公司等26家大中型企事业单位输送了急需的技能型人才，1200余名农民学员全部一次性找到了工作，增加了收入。