上高行政服务中心绩效管理创佳绩_新闻中心

上高行政服务中心绩效管理创佳绩

http://www.sina.com.cn 2006年12月14日02:18 大江网-江西日报

本报上高讯仇文高、杨曲东报道：上高行政服务中心推行绩效管理，促进了窗口工作效率提高。近年来，该中心先后被评为宜春市委基层党建“百强示范点”、宜春市行政服务中心综合考评红旗中心。　　该中心结合岗位职责和窗口服务需要，将岗位职责量化细化为4大项21小项，具体落实到每一个窗口工作人员，并实行周讲评、月考核、季分析、半年总结、年终总评。窗口工作人员的绩效考核结果与岗位津贴和年终责任奖挂钩，对累计2个月考核不称职的，中心有权要求原单位撤回该人员。