评论：捐赠为何“货比三家”

　　先说发生在中国教育发展基金会的两件实事（11月27日《中国青年报》）：

　　一是今年4月份的一天，一位腿脚不太利索的老太太去北京，到教育部要求见张保庆副部长。看她的穿着打扮，门卫以为是上访人员，便请老人去信访处。老人不肯，又将电话打到教育发展基金会，称“必须要面见张副部长”。因张保庆出差在外，工作人员与其交谈后知道，老太太是青岛人，已经75岁，专程来向中国教育发展基金会捐赠5000元人民币和价

　　二是蒙牛集团有笔捐赠曾接触了好几家基金会，最终还是选择了中国教育发展基金会，这让担任理事长的张保庆颇为欣慰。原来，蒙牛捐款是“货比三家”之后作出的选择。

　　以“直言”而著称的前教育部副部长张保庆，退出岗位后，发起并成立了“中国教育发展基金会”。8个月收到20多万份申请材料，共募到捐赠款2．64亿元，今年已经资助贫困学生超过1．3万人。

　　如果说青岛的那位老太太，个人认为张保庆是能为老百姓做事的人，值得信任，给中国教育发展基金会捐款。那么，作为企业的蒙牛集团，则是在“货比三家”后，最终选择中国教育发展基金会进行了捐赠。

　　这让张保庆和基金会的工作人员倍感责任重大，他们以“一切都是为了资助困难学生”为宗旨，采取“基金会每一笔款项的支出都要做到公开透明，资助的每一名学生的资料都要上网公布，年底要向捐助人报告钱是怎么花的”等措施，确保捐赠资金用于资助困难学生。

　　尽管筹集到的募捐资金不算少，但张保庆还感到：“募捐难！”何以如此？他分析了三大原因：一是一些企业家和个人的社会责任意识还不强；二是一些人不愿露富，担心给一家基金会捐了款，就会有无数人找上门来；三是一些公益性募捐机构自身工作没做好，形象欠佳，让一些想做公益事业的人对基金会缺乏信任。

　　从这个意义上，可以说捐赠“货比三家”，实际上折射出人们对接受捐赠的机构不信任。可见，公益性募捐工作想得到大的发展，从事这项工作的人员树立良好的自身形象至关重要。要知道，有爱心的人们，愿意把钱交给“为老百姓做事，值得信任”的人（机构）。