60天内提出仲裁申请

　　□早报记者王昆火徐占升文／图

　　昨日下午，晋江市劳动和社会保障局邵萍萍局长掌线晋江市长专线（85612345），现场解答市民来电咨询投诉13件，其中7件属于工资拖欠问题，4件关于社会劳保保险，2件属于民事劳务费问题。

　　在接线中，晋江池店的吴先生向邵萍萍局长反映，他从一家工厂辞职出来，厂方一直不给结算工资。邵局长详细询问了吴先生辞职的前后时间、所欠工资，以及工厂是否有营业执照等情况。当邵局长了解到，所在公司没有营业执照，辞职又发生在去年时，邵局长当即建议吴先生到池店劳动保障部门办理《不宜受理通知书》，然后凭借通知书再向法院申请解决。

　　邵局长介绍说，吴先生所在的工厂属于无证经营且劳动仲裁时间已过期，只能向法院申请解决，“工人在辞职要不到工资或劳动权益受到侵犯时，应在60天内，及时向劳动部门提出仲裁申请，来维护自己的权益。”

　　劳动部门一般在收到仲裁申请的60日内作出裁决，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；如当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

　　在对所有来电咨询投诉案件进行分析之后，邵局长表示，工资拖欠问题和社会保险办理问题都受到市民重视，这与日趋健全的工资制度有关，也与工人的劳动意识有关。他们将对市民反映的问题进行调查给予回复，同时希望晋江企业能兑现承诺，按时发放工资，工人能对劳动法律多一些了解，营造良好的晋江用工环境，促进晋江社会和谐发展。

　　根据安排，下周晋江市公安局政委庄文斌、农业局局长吴造鸿分别接听12月19日和21日的晋江市长专线（85612345），市民届时可就其受理范围进行相应咨询、投诉。