“不给工资我也愿意做”

　　现场：

　　600个职位涌来千名学生

　　据佛山职业技术学院南海校区学生科的侯老师介绍，此次招聘会主要是针对本校即将毕业的1000多名学生而举行的。由于天公不作美，他们不得不将招聘会摊位移到室内。昨天的招聘会现场被分开设置在学校的乒乓球馆、图书馆、健身馆等三个地点。

　　记者发现，多家知名企业到场揽才。佛山东鹏陶瓷股份公司、志高空调股份有限公司等一些知名企业的摊位前排起了长龙。“在大企业能学到更多知识和经验。”学习电子商务的阿峰表示。

　　学生：

　　不给工资也愿意做

　　“只要提供吃住，不给工资我也愿意做。”佛山职业技术学院2007届学习汽修专业的应届毕业生赖仕权表示。

　　记者在采访中发现，有这种想法的不只是小赖一个人。多数学生表示，目前的就业形势非常不乐观。作为一名拥有大专学历的职业学校的学生来说，他们更应该注重技术、经验的积累。“暂时能维持基本的生活就行，钱多少都没有关系。”学习电子商务连锁经营专业的小琳也这样告诉记者，她希望能尽快进入工作岗位，培养自己的实际实践能力。

　　多家参加招聘的企业也对记者表示，参与应聘的学生对薪水询问得比较少，大多集中在职位的介绍和未来的发展等问题。

　　老师：

　　学生就业定位“灰领”

　　据佛山职业技术学院南海校区学生科的侯老师介绍，对于学生的薪酬问题，他们给学生提出了“灰领”的定位。侯老师表示，“灰领”介于蓝领和白领之间。作为一所职业技术学校，学生主要是从事基层管理工作或者技术人员，学校更多的是培养学生的实际上岗能力。“学生有1/3的时间都是在实验室和车间内度过的。”侯老师说。至于学生工作之后的薪酬水平，侯老师表示大多数应该维持在1000元左右。

　　此外，侯老师还表示，他们主张学生进入中小企业，因为这种企业对于职业学校的学生来说有着更大的提升空间。而一些大企业，本科生、研究生会给具有大专学历的职业学校的学生带来很多压力，因此，职业学校的学生也会丧失很多机会。