评论：从反“五风”到倡导“四少四多”

　　任何一项正确的发展战略，最终只有保质保量地落到实处，才能给民众以实惠，才能给一地发展添后劲。 因为痛感到办实事、求实效的极端重要性，在刚刚闭幕的全省经济工作会议上，一向大力倡导并身体力行“执行文化”的新任省委书记卫留成，再次向全省各级干部提出多办实在事的要求，并简练地概括为“四少四多”的说法———少点虚的假的，多点实的真的；少一点应酬，多一点工作；少一点铺张浪费，多一点勤俭节约；少一点会议文件，多一点调查研究，多解决点实际问题。他号召全省干部要谨记小平同志“空谈误国，实干兴

　　虽说是新任省委书记，但卫留成并非是刚刚踏上海南岛的“空降”领导，他在海南已经工作3年多，并一向以办实事、求实效的形象，在群众中享有良好的口碑。故此，卫留成倡导“四少四多”的这番话，不是空穴来风，也不是笼统的万金油一样的套话，而是他在过去工作实际中所积蓄的真切感受，具有强烈的现实针对性。说白一点，就是在一些党员干部身上，存在着作风漂浮、工作不实的老毛病，必须提出严肃的警示和告诫。

　　追溯近几年省委对干部作风的整顿，完全可以为卫留成的这番话作佐证。大家一定还记得，2001年10月30日的海南省委三届九次全会，就旗帜鲜明地提出要反“五风”———懒散之风、 玩乐之风、虚假之风、 贪占之风、 衙门之风。“五风”的危害归结到一点，就是不为群众着想，不为群众办实事、求实效，而只顾个人的利益和享受。同样的道理，当时省委大张旗鼓地反对“五风”，也是针对一些党员干部作风问题有感而发，痛下针砭。从反“五风”到倡导“四少四多 ”，虽然具体的表述有异，但都关涉干部的作风问题。作风不正，大事难成，小事也做不好。

　　以 “四少四多”的标准衡量，一些干部身上的“作风病”不轻。一曰“虚假病”，一些党员干部弄虚作假、沽名钓誉，搞花架子，只顾自己树政绩，不顾老百姓有无实惠。二曰“享受病”，热衷于送往迎来，吃吃喝喝，周旋于牌桌歌厅，沉湎于茶馆酒楼，玩掉了宝贵时间，消磨了理想志气，最终玩物丧志、一事无成。三曰“铺张病”，铺张浪费，办事不讲成本，随便什么活动，就是大笔一挥，花公款不心痛，不知省着用，用着省。 四曰“恋高病”，高高在上，脱离群众，不愿意深入到困难的地方、企业和农村去调查研究，害怕触及苦难和矛盾，满脑心思当“太平官”。

　　“四少四多”，朴实无华，有“病”的干部，是该自觉照照这张镜子的时候了。