维护农民工合法权益促进和谐社会建设(8)

　　吉林皓月集团：为农民工建设温暖之家

　　田行起

　　吉林省长春市皓月集团是一家集良种繁育、肉牛饲养、旅游观光等于一体的农牧产业现代化企业，有农民工2000多人，占企业员工总数的65％。为了促进农民工向产业工人的

　　集团工会依照《劳动法》和《工会法》，督促公司与每一位农民工签订劳动合同，规范企业和农民工双方的行为，从源头上保证农民工和城市工人同工同酬、多劳多得。工会代表农民工与公司签订了集体合同，确保农民工工资按时发放、足额到位、正常增长以及劳动安全和休息时间，实施覆盖全体员工的工伤保险，并分期分批为农民工缴纳养老保险，解除他们的后顾之忧。

　　为了推动企业建立农民工素质提高的长效机制，集团工会把农民工培训纳入企业整体培训计划，做到有资金投入、有专项经费、有措施目标、有制度保障。通过系统化的培训，让农民工享有平等发展的机会。几年来，已累计培训农民工超过2万人次，投入资金超过500多万元。全员岗位培训，月平均培训达200人次，保证一线所有农民工都持证上岗；重点人员培养，协助公司选送有一定文化基础的优秀农民工，到集团公司投资与东北师范大学联合成立的“皓月职业学校”学习，建立人才储备库；岗位练兵活动，目前约60％的技术岗位员工掌握两个岗位以上的技术，先后有近30位农民工岗位成才，走上了班组长、工段长和中层管理人员的岗位。

　　在集团工会的建议下，公司在园区建起了家属楼，为农民工提供福利住房。农民工们深有感触地说：“没想到我们农民工也能住上宽敞的楼房，和城市工人一样幸福地生活。”

　　通过集团工会的努力和实践，目前，2000多名农民工已经融入了企业，成为生产一线名副其实的主力军，实现了从农民向产业工人的转变。经过广大农民工的齐心协力，皓月集团已成为全国十大肉类功勋企业、全国出口创汇先进企业、吉林省农产品加工产业重点支柱企业。

　　《人民日报》(2006-12-15第15版)

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