数十名清华北大毕业生落户南京_新闻中心

数十名清华北大毕业生落户南京

http://www.sina.com.cn 2006年12月15日09:51 南京报业网-金陵晚报

【金陵晚报报道】□金陵晚报记者梁建恕　　10月27日至28日，21家南京企事业单位、政府部门组团前往北京，招聘清华和北大的2007年毕业生。1个多月过去了，各家单位目前的面试工作正在紧锣密鼓地进行。　　昨天，记者了解到，已有数家单位成功签下了近10名清华、北大毕业生，其他单位都正在与这两所名校毕业生紧张洽谈，预计整个招聘工作结束时，将有数十名北大、清华毕业生落户南京。本次招聘会上，南京21家单位共带去了2500个需求岗位，收到自荐意向书近2000份。据南京市毕业生就业指导服务中心相关人士介绍，除了现场收简历外，更多单位是通过网络接收简历，因此，收到的简历远远高于2000份。目前，南京城建集团已经与21名北大、清华毕业生达成了意向，并且成功签下了3名毕业生；南京科瑞达电子装备有限责任公司同样签下了3名毕业生，一名北大的博士、一名清华的硕士，有趣的是，这名清华的硕士还带来了他同为硕士毕业的女朋友；南京汽车集团也已面试了10名清华的硕士。　　采访中，用人单位人力资源经理对这两所名校毕业生的综合素质大为赞叹。南京汽车集团人力资源部朱建华经理告诉记者，整体上看，两所名校的毕业生与普通高校毕业生并没有太大区别，但是，从投递简历到与用人单位交流过程中，能够明显感觉到这些毕业生都比较自信，无论是说话还是行动都不急不忙，从容有余。　　据朱建华介绍，因为有名校的光环，两所高校毕业生对于薪水的要求也明显高于普通高校毕业生，“本科生通常要求月薪3000元以上，硕士生的要求更高，而且，这些硕士生对于薪水都要求与企业进一步面谈。”朱建华说，面试过程中，很多硕士毕业生都要求年薪10万左右。　　对于名校毕业生，南京的用人单位又怎么看待呢？朱建华表示，希望名校毕业生加入到企业团队，但是进入企业时，他们和其他普通毕业生全都在一个起跑线上，“企业不会单独为他们提供特殊的薪酬待遇和岗位，名校毕业生的优势可以在工作中迅速表现出来，只有这种优势明显了，企业才会为他们提高待遇。” 　　同样，南京城建集团党群工作部朱继国告诉记者，经过两次北京之行，能够明显感觉到，光环下的名校毕业生其实心理也很矛盾。“他们又想表现出优越感，又迫切希望得到心仪的工作。”朱继国认为，名校毕业生的整体素质的确较高，“关键是，他们对于社会的认知度比较高，比普通高校毕业生对社会更了解。” 　　(编辑三天)