真的“百分百”了吗？

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　　人民网镇江12月10日电现在，有不少东西似乎都不能太较真，一较真事情就“穿帮”了。仅举一例。近年来，国内不少大学都要向上报本校就业率，老实点呢就说达到了95％以上，胆大点呢，干脆就说是100％，可是，真正的就业率又是多少呢？恐怕没有多少人说得清。看看各地的大专就业招聘会上那些在焦灼中挤得汗流浃背的学子们，人们不禁对这些高就业率大生疑惑。

　　本人孩子曾在北方上大学，毕业的当口上，老师电话打给了家长，要求不管是否落实就业单位，都必须在毕业证书颁发前，将盖有人事部门公章证明已落实就业单位的资料寄给学校，以便统计毕业生就业率。该校算是一所就业率较高的全国重点大学了，其他非重点或民办大学就业率“掺水”的情况恐怕就可想而知了。

　　这不，最近召开的2006年国内高校就业论坛上，就有专家认为不少高校就业率统计存在虚假。据报道，关于去年高校就业率，教育部公布的是：全国高校毕业生率72.6%；国家人事部的统计是：高校毕业生就业率87.7%；而前不久团中央和北大联合发布的调查结果是：截至5月底，在接受调查的2006届本科毕业生中，已签约和有签约意向的占49.81%，不想马上就业的占15.02%，未找到工作的占27.25%。

　　为何学校自报的与政府部门掌握的数据差距较大？据北京市高校就业指导中心官员称：目前高校的就业率是由“高校自己向教委申报”。难怪，由学校来自说自话，而不是由利益超然的第三方来调查学生就业率，自然难以保证真实、客观。现在，查查高校就业率，有多少地方会说自己是形势一片“小好”？最近就看到一条信息：北京一所民营大学就业率显示100%，校方表示该校毕业生是“人人成才，个个就业”！而该校很多学生却表示“是曾找到过‘挂靠’单位或临时找到工作，但目前处于失业状态”。宣示与实情大相径庭，令人无语！

　　由高校就业率，我又想到，每年岁末年初，各地各部门都要接受上级考核，都要向社会公布一年的业绩，而这其中，大多数工作都有“群众满意率”这一重要考核指标。“群众满意率达99.9%”这样的说法我们已听得多了，“群众满意率100％”的说法也不鲜见。但如果较真起来，是不是所有地方或部门都达到这个比例了呢？而且，这个数据又是怎么得来的，能不能真实反映民意和某项工作的实效？

　　看来，既然不少地方或工作的满意率，如同一些高校的就业率一样不大经得起较真，那么，各地各级的上级就大有必要对满意率一类的考核做法认真“考核”一下，从而探索出一条既能真实反映民意和实际工作成效的调查、统计和考核方法，而不是由下面自说自话，想怎么忽悠就怎么忽悠。诚然，忽悠上级事虽不小，但很多事忽悠到最后，吃亏的将是老百姓。（徐溯）