广铁六千困难职工享和谐成果

　　不让一名职工子女上不起学

　　不让一名职工看不起病

　　不让一名职工家庭生活在贫困线以下

　　广铁六千困难职工享和谐成果

　　心系群众关注民生

　　一颗颗感动的眼泪，一声声真诚的感谢，广铁6000多困难职工真实感受到了“三不让”承诺带给他们的关爱与帮助。

　　“不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病，不让一名职工家庭生活在当地贫困线以下”，一个庄严的承诺，让拥有15万多员工的广铁集团完成了一次向和谐企业的升华。

　　正如广铁工会主席孙洁所说，职工一旦遇到大病，生活肯定无法独立支撑，很可能会因此改变他们的一生。我们多给他们一些帮助和关爱，就是对“以人为本”精神的落实。构建和谐企业、和谐社会其实就是这么朴素和实在。

　　助困

　　撑起一片艳阳天

　　昨天上午，广州的天空一扫连日的阴霾，露出了灿烂的阳光。就在这天，广铁集团工会为特困职工郭志成送来了一张“爱心救助卡”，并送来了200元钱和一批米、油等生活必需品。凭着这张卡，郭志成每月都可领到200元生活补助费，每季可领到价值300元的米、油等生活必需品。对生活窘困的他来说，这张卡就是一缕温暖的阳光，驱散了冬日的寒冷和因贫困给家庭带来的灰暗。

　　命运对郭志成来说显得如此不公平。1979年参加铁路工作的他在1983年不幸被火车轧断了腿，20年后，他又患上鼻咽癌，多次住院治疗让郭志成花费了5万多元。就在他对生命近乎绝望之时，广铁集团大病互助保障会立刻为他补助了12000元，随后各类补助金相继到位，共计54000元。

　　郭志成是获得“爱心卡”救助的众多广铁特困职工中的一个。为了帮助这些特困职工，集团还对这些家庭的多项费用实行减免，提高他们的生活质量。据统计，自“三不让”承诺实施以来，广铁集团已给6102人次困难职工发放救助金5159万元，基本解决了困难职工“生活难”的问题。

　　助学

　　不能因为贫困而失学

　　“‘三不让’让我能去大学报道了！”广铁集团广州供电段职工王桂仁的儿子王海军在接受采访时显得非常激动。王桂仁是家中唯一按月开工资的人，他的妻子是一名家庭主妇，两个儿子都在读书。

　　2005年，当收到二儿子王海军的录取通知书时，王桂仁一筹莫展:大儿子每年15000元的学杂费就已经给家庭带来了巨大压力，现在小儿子每年又要支付6500元的学杂费，仅凭自己每月1000多元的收入，根本无法维持生计。广州供电段领导了解到王桂仁的困难，根据《广铁集团“三不让”承诺实施办法》，迅速送来了帮困助学金5500元，解了他的燃眉之急。

　　广铁集团对特困职工家庭在学子女和遗孤儿等，从小学到大学均给予不同程度的资助，每学年小学800元，初中1500元，高中(含中技、中专)3000元，专科(含高职)4500元，本科6000元，基本保证了困难职工子女义务教育的全部学费。

　　据统计，近年来广铁集团已为1752名困难职工子女发放助学金381.8万元，相当于办了一所中等规模的免费学校，基本解决了困难职工“子女上学难”的问题。

　　助医

　　织起一张保障网

　　“70％的困难职工是由于本人或家庭成员患病致贫的。”根据这一调查结果，在全体职工已经办理社会保险和医疗保险的基础上，广铁集团决定以职工大病互助基金会为重点，建立互助合作保险机制，作为“三不让”承诺的重要内容，为职工编织了一张可靠的“保障网”，增强职工抵御大病风险的能力。

　　广州电务段特困职工曾宇栋，今年34岁。他自1999年10月患上尿毒症，肾功能衰竭而不能工作，每月412元的劳保工资用于还买房欠下的3万元贷款；每月做11次透析，除医保外，自己要花1300元，家中生活只能靠妻子打些零工、亲戚朋友支援和单位每年补助一些来维持。近年来，广铁集团各级组织采取各项帮扶措施共为其提供了55900多元的医疗帮助。去年，他女儿上小学，亲戚劝他卖房子，是“三不让”承诺和广铁集团公司帮困扶贫政策，让他不但没有卖房子，而且看到了生活的希望。

　　为了保证患大病职工能够在第一时间得到救助，广铁集团推行“零距离”救助服务。公司在基层站段工会共设立了800多万元的“三不让”大病周转金，同时开通“职工维权热线电话”，通过“绿色通道”及时收集困难职工的求助信息。

　　据统计，自“三不让”承诺实施以来，广铁集团已为3019名患大病职工发放补助金4350多万元，基本解决了大病职工“治病难”的问题。

　　和谐

　　不能成为一句空话

　　广铁集团工会主席孙洁在谈到“三不让”承诺时感触颇深。在她看来，“三不让”最大的好处是为困难职工提供了一个强大的资金平台。“没有资金基础，很多和谐政策就无法落实。我认为这是‘三不让’承诺最大的意义所在。”

　　为了更好的落实“三不让”政策，广铁集团还发动企业职工一同参与。例如为增强职工抵御大病风险的能力，在广铁集团行政与工会拨款6000多万元的基础上，按照个人“出小钱保太平”、企业“聚小钱办大事”的互助互济精神，广铁集团职工纷纷献爱心向“三不让”捐款近1600多万元。凭着强大的资金支持，广铁集团加大医疗救助力度，大病资助病种增加到45个，救助最高金额由10万元增加到12万元，癌症等补助由3万元提高到6至8万元，为广铁职工解除了大病的后顾之忧。

　　本报记者苏冬吴伟洪通讯员张大智罗建农