今后西宁市将着力创建“劳动关系和谐企业”

http://www.sina.com.cn 2006年12月17日07:53 青海新闻网

　　青海新闻网讯12月15日，西宁市召开了创建“劳动关系和谐企业”动员大会，对创建活动给予全面部署安排。今后市政府将对拖欠和克扣工资、随意辞退职工、延长劳动时间、加班不加薪等严重侵犯职工权益的行为进行问责。

　　本次创建活动将推动企业严格执行劳动法律和各项政策规定，规范企业用工行为，并将力争用3年时间，在全市建立和谐稳定的新型劳动关系。同时，将重点解决企业经营者和

广大职工关注的生产经营、企业管理、劳动就业、工资分配、社会保险、生活福利、安全生产、劳动卫生等问题。另外，还将解决劳动环境差、伤残赔付难、工资标准低、欠缴社会保险费等严重侵犯职工权益行为，以切实维护职工的合法权益。

　　为了确保创建活动取得实效，劳动和社会保障部门将推动完善

劳动合同、集体合同、工资集体协商和三方协商机制，健全执法监察制度，对违反劳动法律法规的单位和个人将给予依法查处；工商、工商联、经贸委等部门将加强对企业经营者的培训教育和对企业劳动法律法规执行情况的监督检查；安监局将依法监督检查企业安全生产和事故隐患，保障职工的劳动安全。

　　在创建“劳动关系和谐企业”动员大会上，西宁印刷厂、西宁市

城市建设开发总公司等6家企业，向西宁市所有企业发出了创建“劳动关系和谐企业”的倡议书。（作者建文海军邹晓阳)