评论：整天琢磨人,太累!

　　怡然作品集

　　海南省委书记、省长卫留成最近在全省经济工作会议上提出，时值全省各县市换届之际，各级领导干部要把心思和精力用在工作上，放在为老百姓办实事上，用能力和政绩取得信任，赢得群众承认，自然会得到重用。不要把精力和心思放在跑门子、托人情、拉关系上，整天琢磨人，这样太累。在我们的干部队伍中，应付群众、说大话、说假话、不会干事

　　说的是海南，但谁说这不是一个“普适原则”呢？谁能否认在中国的几乎每一个地方都有“琢磨人”比“琢磨事”多的现象呢？

　　喜欢琢磨人，大概也是中国的一大传统、一大特色，至少“与人奋斗，其乐无穷”的哲学还在左右着这个年代的人们，尤其是某些领导层，某些坐办公室的人群。有一个“公务员素描”的段子：“满腔热血投身社会，摸爬滚打终日疲惫；低三下四谋取地位，常年奔波天天喝醉；收入可怜啥都嫌贵，交往叩头处处破费；有用本事已经作废，不学无术擅长开会；口是心非阳奉阴违，溜须拍马寻找机会；青春年华如此狼狈，苟且偷生窝囊一辈”，把机关工作人员的经历描述得活灵活现，尽管有些夸张，但有些人心力交瘁的状况是不争的事实。而其背后蕴含着多少“琢磨人”的辛酸和无奈。“低三下四谋取地位”、“交往叩头处处破费”、“口是心非阳奉阴违，溜须拍马寻找机会”之类，不就是“琢磨人”“琢”出来“磨”出来的吗？另一个“做人的难处”的段子则把人被“琢磨”后不知所措、无所适从的心态刻画得很生动：“有钱吧，说你准变坏；没钱吧，说你真失败；有成就吧，说你会投机；没成就吧，说你没出息；有情人吧，说你真坏；没有情人吧，说你变态”！哎哟哟，该怎么做人啊！做人啊，太难太累！

　　这些年不时遇到出国留学后，留在国外工作的朋友。问起他们对比国内外，最大的感受是什么，几乎每个人都会提到，在国内人事关系复杂，人际关系难以把握，而在国外则简单得多。人家的心眼尽使在琢磨怎么做事上，把事情做好了，自然就会升职加薪，而我们这里把“琢磨人”当饭吃，靠累积和运作人脉往上爬，结果往往是做事的人被射冷箭，身处窘境，而会“做人”的人如鱼得水、左右逢源。这样的情形，哪里看不见？

　　诚然，“琢磨人”重于“琢磨事”，也是我们的人事制度、干部选拔任用机制的缺陷产生的误导所致。难怪海南的省委书记在“时值全省各县市换届之际”，要特别提出这个问题。不过，这个问题不是咱们小百姓所能饶舌与掺和的。只是希望在构建和谐社会的过程中，人事制度改革、干部任用体制都建立在“和谐人际关系”的基础之上。读到一个24字的“新六和境界”：人心和善、家庭和睦、人际和顺，社会和谐、人间和美、世界和平。“人心和善”、“人际和顺”、“人间和美”，其实都是说人与人之间的良好互动，诚如费孝通先生所言：“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”。

　　整天琢磨人，真累！何苦来着？大家都别太累啦！