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老总招秘书 有了新标准


http://www.sina.com.cn 2006年12月20日02:25 北京晨报

  又到了新一届毕业生找工作的时间,就业再一次成为热点话题。记者日前就了解到某国企老总招秘书只限美女,喝酒唱歌成为录用标准。

  职场招聘何以“乱象”不止?

  在我看来,这首先源于用人单位与求职者间悬殊的地位。当前就业难问题突出,企

业掌握了人才市场的话语权,求职者已沦为“弱势群体”。用人单位与求职者间过于悬殊的地位,导致一些企业在招聘中提出了过分苛刻的要求。

  其次,是受社会不良风气的影响。企业招人,看重的本当是求职者的能力,一些企业却请来 “命理大师”,专门为员工算命,测应聘者的生辰八字,这显然是受带有封建迷信思想的“风水文化”的影响。而一些企业要求大学生“会喝酒、跳舞”,无非是想让大学生陪领导、客户吃喝玩乐,做“公关人员”。在社会庸俗文化和不良风气的影响下,一些企业的招聘条件和要求再奇特也不足为怪。

  最后,是法律规定的滞后,这让求职者处于极为不利的地位,面对权益被侵害往往无能为力。目前很多国家对反就业歧视已有细致的条文规定,因此,加紧制定反就业歧视方面的规范,详细规定就业歧视的界定、种类、法律责任,这是消除职场“乱象”的根本之策。孙瑞灼


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