外来工：春节返乡请填表

　　本报讯 （记者岳杰松 通讯员萧欣欣）“每个镇区都要选择企业就企业员工春节返乡情况进行抽样问卷调查，我们这次下发了十万张调查问卷。”记者从昨日召开的东莞市镇区劳动部门春运组织有序流动动员大会上了解到，在2007年春运即将到来之际，东莞市劳动

　　下发十万余张问卷

　　在劳动部门印发的《2007年度春节企业员工返乡调查问卷》上，政府从交通工具、来自省份等方面对所调查的问题进行了详细划分。

　　据悉，此次调查东莞市各镇区劳动分局将分别选择四家有代表性的企业进行。其中员工人数在800人以上的为一家，员工人数在300～800人的企业两家，300人以下的企业一家。其中长安、虎门、厚街、东城以及常平五个镇区分别增加抽样一家300～800人的企业进行调查。此次下发的问卷多达十万余张，全部调查将在12月27日完成。

　　据了解，各镇区工作组将问卷回收后，东莞市劳动局劳力科将对情况进行汇总并写出分析报告，送交到春运协调小组以及交通、交警等有关部门，以便及时做好春运期间人、车流向的统筹安排，避免外来务工人员出现返乡滞留人潮。

　　“我们也会加强宣传力度，动员和引导民工留莞过节，以减轻春运期间的交通运输压力。”有关负责人表示，劳动部门将通过动员和鼓励企业采取订单调剂，提前放假等方式，使返乡人员尽量可以避开春运高峰期。

　　做好企业团体订票工作

　　记者了解到，此次春运民工有序流动工作，东莞市劳动局将配合铁路部门搞好企业民工团体票的预售工作，协助需要订购团体票的企业办理相关手续。

　　“等到具体办理流程最终定下来，我们会及时公布。”而针对往年出现的有些公司和个人通过劳动部门订的火车票拿回去炒票的情况，东莞市劳动就业服务中心副主任萧欣欣在会上表示，今年要杜绝中介公司、职业介绍所之类的企业订票，“要把票真正送到那些有需要的人手上。”

　　而对于留莞过节的外来工们，劳动部门也督促指导各工厂企业安排好留莞过节员工的物质生活以及节日期间的文体活动。

　　年后企业岗位余缺及时发布

　　春节过后，东莞市劳动局将跟踪掌握民工回莞返岗的动态，把参加节前抽样调查的各个企业，定为节后民工回流定点调查单位，进行企业员工回莞、新招员工情况的调查。

　　“我们今年将开展节后企业岗位余缺调研，摸清企业节后一两个月内的用工意向，及时做好汇总发布。”据悉，劳动部门将通过掌握企业的用工信息，及时引导民工的有序流动：“我们会在车站、公共场所、人流密集地等地段免费派发春风卡（求职指南），为回莞的外来工免费现场提供政策咨询、职业指导等，还会举办免费的现场招聘会。”

　　春节后东莞将全市联动，开展“春风行动”春风周活动，劳动部门重新编印的《求职指南》将免费散发给回莞的民工，指南上印有32个镇区的就业服务中心地址和联系方式，这些就业服务中心将免费为外来工推荐就业岗位等工作。

　　“金霆行动”：

　　严打年前欠薪

　　又讯（记者岳杰松 通讯员萧欣欣）东莞市劳动局将于明年1月联合相关部门在全市范围内开展“金霆行动”打击欠薪行为，严厉查处严重违反劳动保障法律法规的用人单位，解决拖欠工资、拒不执行最低工资标准和不依法签订劳动合同等问题。

　　据悉，此次“金霆行动”将重点检查建筑、水利、交通等施工单位，以及加工制造和饮食服务等使用农民工较多的企业。对曾被举报投诉、发生过欠薪问题或群体性事件、劳动争议仲裁或诉讼败诉的企业和自查过程中没按规定整改的企业，劳动部门将进行重点抽查。

　　同时，从明年1月开始，“金霆行动”将与“百日行动”后两个阶段同时进行，共同打击恶意欠薪“老赖”。

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