工资保证金制度拟全市推广

　　市劳动和社会保障局副局长透露将建防欠薪长效机制

　　工资保证金制度拟全市推广

　　本报讯(记者／薛亮)“深圳将建立全市性的工资保证金制度，发生过欠薪的企业，今后需强制预存工资保证金。”昨日，市劳动和社会保障局副局长许少英在做客电台《民心

　　企业违法举报必查

　　从12月7日起到明年春节前，深圳将开展节前工资发放检查行动。到目前为止，市一级劳动部门共抽查了200多家企业。“没有发现企业严重违反劳动法规的情况，跟以前相比，情况有所好转。”对今年企业执行劳动法规的情况，许少英表示总体情况较以往要好。

　　虽然暂无出现企业严重违法的现象，但在《民心桥》节目期间，不少劳务工还是打来电话反映，一些企业存在不按时发放工资、延迟缴交社保、用工合同不规范等情况。

　　沙头角梁子时装厂的李先生投诉说，他们公司存在超时加班、不让员工辞工等情况。许少英回应说，在符合劳动法的前提下，员工如需辞职，可提前1个月递交书面报告，企业不得以任何理由阻挠员工离职。

　　而对不少工人反映的企业违规行为，许少英强调说，“劳动部门将做到举报必查，只要接到投诉，我们一律会进行查处。”他同时建议广大劳动者，如发现企业存在违法行为，可在第一时间拨打12333进行举报，或直接到劳动部门投诉。

　　部门联动严打欠薪

　　在昨日的热线中，不少劳务工都提到了该如何来防范欠薪的问题。来自龙岗同乐金陶发电子厂的陈先生反映说，在他们公司，新员工在入职70天后才能领到首月的工资，这为老板欠薪甚至逃匿创造了条件。

　　对此，许少英表示，深圳劳动部门将加大查处力度，并通过动态检查跟建立长效机制结合的手段，减少各种违反劳动法规行为的发生。记者了解到，近日，深圳已制定《关于联合打击恶意逃薪行为的执法协作办法》，将通过法律化、制度化的形式，部门联动打击恶意欠薪。

　　因使用农民工多、人员流动性大，建筑行业一向是欠薪的“高发区”。为解决建筑施工企业的拖欠工资问题，深圳已对发生过拖欠农民工工资的用人单位和重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度，强制其在开户银行按期预存工资保证金，实行专户转账管理，用人单位有发生克扣、拖欠工资、低于最低工资标准支付的，可先从工资保证金支付。

　　许少英昨日在节目中同时透露，在建筑企业试点的基础上，深圳已考虑在全市各行业推广工资保证金的做法，相关方案正在制订中。

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　　拖欠数百员工工资黑心老板被抓

　　本报讯(记者／黄键通讯员／毛寿斌)“越接近年底，越是黑心老板逃薪、欠薪的高峰，我们已经在部署，将加大力度打击恶意逃薪。”深圳公安局副局长、经济犯罪侦查局局长李洪朗在新闻发布会上说。据悉，自今年11月3日深圳警方开展打击“恶意逃薪”专项行动以来，已取得一定成果。日前，南山警方成功破获一起恶意逃薪案件，黑心老板被警方抓获。

　　打击行动中，南山警方发现位于南山区西丽福光村的深圳市某电子礼品实业有限公司负责人李某某恶意逃薪的情节特别严重，影响特别恶劣。据介绍，李某某在2003年5月至2006年5月于宝安区经营公司期间，以转移办公地址、变更公司名称和法定代表人等方式多次恶意拖欠数百名员工工资及业主租金、水电费、供货商货款设备款等，拖欠金额达200多万元。

　　南山分局经过一个多月的调查，查清了李某某通过虚报注册资本100万在宝安注册成立公司的犯罪事实。12月13日、14日，南山分局部署抓捕行动，先后抓获了李某某及另外2名同案疑犯。经进一步审讯查实了李某某于2003年4月使用他人身份证件，虚报注册资本成立公司的犯罪事实。目前，该案还在进一步侦办中。

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　　深圳将建立全市性的工资保证金制度，对违法企业加大处罚力度，尽量避免工人集体讨薪事件发生。丁玎丹阳摄