金湾教师工资年增五六百元 |
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http://www.sina.com.cn 2006年12月20日11:09 南方新闻网 |
金湾教师工资年增五六百元 金湾区教育局长胡海建表示,明年重点解决学校管理、硬件缺乏等五方面问题 之金湾篇 本报讯478分!2005年12月,珠海市金湾区以罕见的高分通过了省教育强区的大考。而当时,同批跻身省教育强区的广州番禺和佛山高明,在15项大指标、40个项目、总分500分的教育强区评估中分别只得到470多分和450多分。 高分来之不易!2003年,金湾区创强之初仅1所市级学校,其余30多所学校设施简陋,被当地人戏称为“麻雀学校”;全区所有学校的电脑加起来都不到三百台,没有多媒体电教平台;当地最先进的教学仪器就是投影仪,但也只有为数不多的几所学校才有。为办学条件所限,当地每年考上重点大学的人数少则几个,多则十个,还比不上市区一个班考上重点大学的人数……3年前,金湾是人们公认的珠海教育底子最差、基础最薄弱的地区。顶着一片质疑声,金湾区在2003年继香洲区之后朝省教育强区发起冲刺,其前景当时包括市教育部门在内的很多人都并不看好。 改造、撤并25所农村薄弱中小学,创建21所等级学校,其中省一级学校5所、市一级学校7所、区一级学校9所……3年来,金湾区累计财政投入3亿多元,并贷款3500万元用于当地改造薄弱学校、创建等级学校和教育信息化建设、提高老师待遇、完善各种制度。2005年,金湾区最终提前两年完成了珠海市预定的“五年目标”。 ■创强展望 明年着重解决中学教师缺员 金湾区教育局局长胡海建表示,创强成功不意味着金湾区的教育事业已经走到终点,反而是一种更大的责任和压力。针对教育强区评估中,一些失分的项目,教育部门还需积极改进。综合起来,金湾区教育事业目前主要存在五方面的不足:一是学校常规仪器、图书资料仍相对不足;二是教师教学能力有待提高;三是学校管理有待改进;四是现代教育技术缺少,教学平台不足;五是教师队伍结构不合理,中学教师缺员,小学教师超编。“未来一年,金湾区教育部门将重点在这五个方面下工夫”。 金湾区创建教育强区后,困扰当地广大学生家长多年的择校难、优质学位不足等问题大大缓解,但对于教学工作中存在的具体问题,不少家长还是提出了自己的建议。“学校对学生进行基础教育的同时,多加强素质方面的教育,使学生对科学技术产生兴趣。”红旗镇一位李姓家长说,“教育的核心是爱,学习成绩只是其次,学校除了培养孩子各方面的兴趣外,更要重视培养学生从小有爱心、有责任心,学会关心人;引导学生艺术性地处理人际关系,多培养丰富的幽默感”。 ■疑问解读 教师收入增长与百姓无关? 教师收入增长让老师有了幸福感,最终获益的还是学生,有幸福感的老师可以给学生将来以幸福 3年来,金湾区中小学教师平均工资涨了近两千,与当地公务员收入持平,老师无疑成为当地创建教育强区的最大受益者之一。不过也有人发出了疑问,教师工资增长只是小群体获益,与普通百姓并没有关系。金湾区教育局局长胡海建表示,教师收入增长让老师有了幸福感,最终获益的还是学生,因为只有有幸福感的老师才能给学生将来以幸福。 “现在做老师比以前更有幸福感”。金湾区三灶小学的李老师无不自豪地说,近几年,她的工资增长很快,现在每个月的收入有6000多元,与市区教师相比没有任何区别。 城乡教师待遇相差悬殊,直接打击了农村教师的工作热情。“以前,老师除了讲讲课,平时很少花心思钻研教学改革、创新教学方法。”三灶小学校长彭珊梅表示,乡镇老师的待遇近几年大幅提高,已经与市里持平,大伙现在都有一种自豪感,不觉得自己比别人差,工作的积极性因此大增。3年时间,学校教研成果不断,有80余篇教学论文在市区获奖,“这个数字是创强前的好几倍”。 城乡教师待遇差异是中国教育界的普遍现象。老师同城不同区,待遇相差少则一千多则两三千,不仅打击了老师的工作热情,也加剧了人才外流。为改变这一局面,金湾区政府建立了按时足额发放中小学教师工资的保障机制,3年来不断增加财政投入,以平均每年五六百元的速度提高老师的工资待遇。此外,金湾区教育局还给教师设立了4个节日奖,每年五一、十一、元旦和春节各奖励一千元。 政府大采购是乱花钱? 现代化的教学仪器并非摆设,而是生产力,不但能减轻老师的工作强度,还能激发学生的学习兴趣 3年来,金湾区政府先后投入2000多万元用于大规模采购电脑、电教平台等现代化的教学设备,这种做法被一些老百姓批评是乱花钱。很多人认为,一个地区的教育好不好,硬件只是其次,关键是师资力量等软件。胡海建表示,现代化的教学仪器并非摆设,而是生产力,不但能减轻老师的工作强度,还能激发学生的学习兴趣,提高教学效率。 “以前,一直用一块黑板,一根教鞭、一支粉笔教书,吃力又不讨好,一堂课下来,老师和学生都累得够呛。”三灶小学的谭老师是一名数学教师,从事教育工作20多年。她告诉记者,以前上课,每次讲到平均分等稍抽象一点的知识时,她一个人在讲台上滔滔不绝讲了四十五分钟,结果嗓子哑了手酸了,但学生根本就不买账。 现在,谭老师的工作轻松了不少。“比如讲平均分,什么是三分之一,我现在直接可用动画演示,把一个圆分成三份,抽取一份,在画面上不就是三份中的一份了吗?学生一看就懂,省了很大的力气。” 据了解,3年前,金湾区30多所中小学,全部电脑加起来不足三百台,电教平台更是零,老师上课全靠“一支粉笔,一根教鞭,一块黑板”的“老三件”。3年来,金湾区为当地每所学校建起了校园网,安装教学平台243个,购置电脑2836台,使全区学生与电脑的比例达到9:1,基本实现了现代化教学,老师大都用上了“新三件”:“多媒体课件、实物投影仪、电子讲稿”,大大提高了教学效率。 大建教学楼是搞形象工程? 改造、撤并薄弱中小学,目的不是给城市增添风景,而是通过环境影响和塑造学生的心灵 3年来,金湾区为创建教育强区投入4亿多元,大兴土木,一栋栋崭新的教学楼拔地而起,“最漂亮的房子是学校”已成为当地一道独特的风景。不过,这种做法也一度引发了民间的质疑,有人认为政府在借机大搞形象工程。胡海建认为,改造、撤并薄弱中小学,目的不是给城市增添风景,而是通过环境影响和塑造学生的心灵,给学生心灵世界以“美丽”。 三灶中心小学原来的校园面积只有23747平方米,近一千名师生在学校里显得十分拥挤,教学设施也较为落后,是一所典型的乡村学校。2004年,当地政府斥资1600万元对该校进行改扩建,校园面积扩大至64321平方米,新建了一个400米标准运动场,拥有多媒体教室、电脑室、舞蹈室、音乐室等20多个功能室。昔日破旧的乡村学校摇身一变成为一所省一级的规范化小学。 “我以前从来没有想过在学校读书也能这么快乐。”提起学校前后的变化,该校六(一)班的李同学一脸兴奋地说,学校没扩建之前,校园面积不到现在的1/3,小的像一个牢笼,每次下课,大家没有活动地方可去,只能趴在课桌上休息,女生不是聊天就是看书。男生总是在教室里追逐、打闹,搞得乌烟瘴气。改造后,学校比以前大了,下课后,她不再闷在教室,而是跑到操场和同学一起玩橡皮筋或者打羽毛球,心情比以前开朗了。 据了解,三年前,金湾区仅一所市一级学校,其余30多所学校基本上都属于薄弱学校。三年来,当地政府不断加大投入,对原有的三十多所学校进行改造或撤并,创建等级学校21所,占全区公办中小学总数的95.45%,其中省一级学校5所,市一级学校7所,区一级学校9所。金湾区的教育面貌焕然一新。 统筹:本报记者任伟 采写:本报记者杨亮 图: 三年间,三灶中心小学从一所破旧的乡间学校,摇身一变成为一所省级规范化小学。图片由三灶中心小学提供 (南方都市报) |