“推广与炒作之间的区分很微妙”

　　问：TopCoder公司如何知道吴莹莹？任命她担任亚洲区副总裁的主要原因是什么？

　　答：吴莹莹是2006年7月成为我们公司会员。8月份时公司曾针对我们的中国会员发布过关于北京办公室一个职位的招聘启事，吴莹莹获得几个高层主管和资深会员的高度推荐。她后来参加一个SRM在线竞赛并在第二级别的三个问题中成功解答了两个问题，获得1326分，达到平均水平。

　　问：你们是通过何种途径获知的？对这些获奖信息有没有进行过核实？

　　答：我们相信吴莹莹的学术成就非常优秀并且能使她成为适合这个职位的出色人选。我们发现她在心理学和技术两个方面都表现得很不错。

　　问：有人评价你们选择吴莹莹有自我炒作之嫌，如何评价？目前为止这种做法成功吗？

　　答：TopCoder确实非常希望能够在中国推广我们的品牌，但是推广和炒作之间的区分很微妙，却也很重要。吴莹莹是在帮助推广TopCoder。

　　综合《北京青年报》