专家云集深圳南山探讨社工人才队伍建设

　　人民网深圳12月22日电 “建设和谐社会，中心在基层，关键要建设一支结构合理、素质优良的社区社会工作人才队伍。”昨天，众多专家学者齐聚深圳“南山区社会工作人才队伍建设研讨会”，探讨社工人才队伍建设。

　　据了解，深圳南山通过实施升级、优化、替代、置换、储备五大人才战略，不断提高社区工作人员素质。目前全区90多个工作站的700余名成员中，大专以上学历的占59%，党

　　与会专家对深圳南山在社工人才队伍建设方面的探索和成绩给予了高度评价。同时，对社工人才队伍建设，专家们也提出了意见。

　　国务院完善城镇社会保障体系试点小组专家组成员、南开大学社会工作与社会政策系教授关信平认为，在社会工作人才队伍建设中，要注意将专业人才队伍的建设与群众性的志愿服务相结合，一方面培养专业化的队伍，另一方面应该将义工、社区志愿者、青年志愿者等结合起来。

　　中国社会工作教育协会副会长、民政部全国社会工作专家委员会副主任委员徐永祥教授则提出，推动社会工作人才队伍建设要做好加法和减法。加法就是要加强科班出身的人才引进，提高现有工作人员的业务和政策素质；减法即在规定时间内，社区工作者在学历等方面达不到要求的，就必须淘汰。

　　香港理工大学应用社会科学学系副教授、首席讲师、博士生导师陈锦棠表示，社区工作人才队伍建设要考虑三个方面的重要因素。一是国际化，社会工作要尽量与国际接轨；二是本土化，考虑地域发展差别问题；三是标准化，建立起社工服务社会的标准制度。（胡谋、姜玮）