年终奖“绊住”不少跳槽者

　　生活日报12月22日讯(记者李萌博)一边是新的跳槽机会，一边是触手可及的年终奖，临近年末，对职场中很多想跳槽的人来说，都面临着这样的“两难”选择。

　　小张今年7月刚刚从大学毕业，随即进入省城一家合资企业从事销售工作，半年工作下来后，感觉这种销售类的工作并不适合自己。正好最近位于高新区的一家外企在招行政文秘，享受双休并交纳五险一金，已有一定工作经验的小张很容易就通过了面试，对方让小张

　　记者在采访中了解到，进入年底，抱着小张这样想法的跳槽者相当多，但一想到已经工作了一年，如果没拿到年终奖就跳槽都觉得太亏。

　　对此，山东大学一位人力资源专家认为，计划跳槽者内心的矛盾主要是“长期的职业发展”与“短期的个人利益”之间的矛盾，“大部分在职人员站在这个矛盾中进行选择时，都容易被短期利益，比如年终奖金所影响，这个心态需要调整。”人力专家认为，实际上，跳槽的前提在于必须清楚自己适合做什么，即职业定位一定要清晰，不能盲目行事。