南京40万元重奖“名医”

　　□通讯员丁森金陵晚报记者陈艳萍

　　【金陵晚报报道】 “对获得‘江苏省优秀医学重点学科带头人’称号的丁义涛给予表彰，并奖励40万元；对获得‘江苏省优秀医学重点人才’称号的邱勇、陈绍良、胡娅莉、陈鑫、郭锡熔等5人给予表彰，并各奖励8万元。”昨日，南京市卫生科技创新大会上，市卫生局胡万进副局长宣读表彰决定的声音很平静。

　　但这种平静的声音无法掩盖宣读内容给与会人员带来的震撼，“40万呀！”有人惊叹。“如此重奖是前所未有的。”南京市卫生局科技教育处王绍彭副处长说。

　　获国家级特等奖最高奖励百万

　　昨日，南京市卫生局黄义龙助理巡视员同时宣读了《南京市卫生局医学科技成果奖励暂行办法》，这份即将从2007年1月1日起执行的奖励办法则更令人关注。

　　办法规定，获国家级自然科学、技术发明、科技进步奖特等奖每项奖励100万元，一等奖每项奖励80万元，二等奖每项奖励30万元。如该成果的第一完成单位或第一完成人非隶属于南京市卫生系统，对隶属于南京市卫生系统的共同完成人根据所做贡献给予适当奖励。

　　王绍彭说，以前南京市卫生系统的最高奖励额度为10万元，而对于获国家级大奖的奖励措施，以前则根本没有相关的规定。“获国家级一等奖的专家的水平就相当于院士的水平，南京市属医疗机构还没有一个院士，所以想都不敢想。这次我们敢于将它亮出来，就是鼓励专家们创新，攻克更多的医学难关，造福老百姓，只要他们能拿到这个大奖，我们就兑现承诺。”

　　重奖引发诸多争议

　　昨日还有数百名一线医务人员参加了科技创新大会。对于卫生部门抛出的重奖炸弹，他们的看法各异。坐在记者旁边的一位女医生就表示，“重奖是应该的，因为他们的研究可以造福无数患者，这其中带来的效益是无法用钱估计的。”不少医务人员认为，重奖可以鼓励大家研究、创新的积极性。

　　也有与会人员认为，如此重奖没必要，应该将这些钱作为科研基金，有效地利用起来，以此产生更多的成果。

　　丁义涛：是莫大的鼓励

　　会后，记者电话采访了昨日在卫生科技创新大会上获得40万重奖的鼓楼医院院长丁义涛。

　　丁义涛说，获这个大奖对于他所在的团队来说是莫大的鼓励，虽然团队成员努力的最终目的不是为了获奖。据丁义涛介绍，其所领导的团队一直致力于对肝移植的研究，5年来获得了若干个奖，其中包括多项省部级大奖，发表了150篇有相当影响力的论文，同时进入了国家重点学科。目前，在肝肾联合移植方面，丁义涛领导的团队在某些领域也取得了相当大的突破。

　　一下子重奖40万元，丁义涛也表示这个奖励幅度在南京市卫生系统是前所未有的。

　　陈绍良：是动力也是压力

　　作为“江苏省优秀医学重点人才”，南京市第一医院陈绍良副院长获得了8万元的奖励。会后，陈绍良坦言很激动，这样的奖励是动力也是压力。

　　陈绍良告诉记者，由其发明的DK介入技术去年在日本心血管大会上获得好评，日本方面奖励他10万元，这在日本是前所未有的，同时这个技术在美国也得到认同，陈绍良表示2007年他将在美国权威杂志上发表与此相关的一系列论文，2008年就以此申报国家科技进步奖。

　　陈绍良认为，卫生部门加大力度重奖专家，对一线的临床医生是很大的鼓励，可以营造出良好的科教兴医氛围。(编辑晨光)