年底招聘会显露企业用人新迹象———巧打时间差“挖角”频出手

　　本报12月25日讯 临近年终岁末，不少企业却频频出手招募人才。12月24、25两日，记者走访了省城多场人才招聘会，看到很多企业忙着招募季节工、储备员工。某企业招聘负责人说，利用这个时间差，有利于调整岗位，新人来年可直接上岗，不要等到需要用人或者岗位空缺时再去招。

　　业内人士称，以前很多企业都是人员在有空缺的时候才会出来招聘，但由于招到人

　　统计显示，销售、业务拓展和工程研发、技术研发两大类职位在所需职位分布中遥遥领先，分别占据20％和11％。从行业看，计算机／信息服务、汽车、医药、快速消费品等行业是眼下人才储备“挖角”战最激烈的几大行业。医药、快速消费品等行业则在营销人员的招聘上表现突出。

　　（本报记者）