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红网12月26日讯（通讯员向民利）近日，笔者从泸溪县征兵领导小组获悉：该县多年来坚持廉洁征兵，严把征兵关口，确保了新兵质量，连续17年实现无责任退兵目标。
在征兵工作中，该县与下级层层签订征兵工作目标管理责任书，严格按照“谁把关、谁签字、谁负责”的原则实行责任追究。同时，对体检、政审、定兵等关键环节实行全过程监控，坚持从预征对象中征集新兵，抽调一批素质好的医务人员组成体检队伍，实行封闭 式体检；对流动性大、外出务工、人户分离的预征对象实行三级政审和区域联审制度，加强部门、地区间的协调配合，解决好外出青年回乡应征和政治联审问题；定兵坚持实行集体定兵、择优定兵的原则，做到全面衡量，集体商定，择优挑选，确保优秀青年征入部队。在此基础上，对具有专业素质的适龄青年及时摸清底数，最大限度地挖掘专业技术人才，该县去年所征的新兵中，大专文化人员有2人，军地通用技术人员20人，占23%，充分发挥了地方人才资源为军队建设服务的功能。此外，该县还实行“阳光”征兵，将征兵政策、征集数量、体检政审结果、定兵名单上墙公开，增强征兵透明度，防止“暗箱”操作，县、乡、村各级设立举报箱，开通举报电话，若有违纪现象，纪检监察机关发现一起查处一起，决不姑息迁就，为征兵工作健康开展和提高兵源质量提供了有力保证。稿源：红网 作者：向民利
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