广州钟点工工资最低：7.5元/小时

　　时报讯（记者 王道斌 通讯员 张祥 梁嘉敏）广东省200多万非全日制劳工有了自己工资保障。昨日，广东省劳动和社会保障厅发布了广东首个非全日制职工小时最低工资标准，该标准包含了劳动者本人应缴纳的最低社会保险费，比按全日制最低工资标准折算的小时工资高60％。最高的一类为7.5元/小时，最低的五类为4.3元/小时，其中广州市适用一类7.5元/小时。该标准将从明年1月1日起执行，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。

　　必须日工作不超5小时

　　省劳动保障厅副厅长林王平强调，该标准只严格适用于非全日制用工，即以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。如工作时间超出该条件，用人单位就必须按全日制用工形式与职工确定劳动关系，并承担相应责任。

　　比全日制每小时

　　最低工资高六成

　　小时最低工资标准是如何确定的？林王平表示，由于非全日制用工职业稳定性差，不享受住房公积金等其他福利待遇，还需由个人全额缴纳养老、医疗保险费等，此次公布的非全日制职工小时最低工资标准，综合考虑了与全日制劳动者之间的差异等因素，比月最低工资标准折算的小时工资高出约60%。以广州市全日制职工月最低工资标准780元/月为例，折算小时工资为4.66元/小时，而非全日制职工小时最低工资标准则达到了7.5元/小时。该标准从2007年1月1日起执行（深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行）。

　　法定假日工资以三倍计

　　陈斯毅表示，在法定休假日的时候，应该以非全日制就业者的实际工资为基数，按照《工资支付条例》的规定，支付正常工作时间的工资的百分之三百。据了解，此前除广东、西藏外，全国已有29个省(区、市)颁布了小时最低工资标准，全国小时最低工资标准最高的是北京市，为7.9元/小时。