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就业信息 高校偏爱吃独食


http://www.sina.com.cn 2006年12月28日17:33 青年时讯

  高校网站拒绝外校学生共享信息

  大公司愿意到知名高校去招人,毕业生都知道这个“行情”,因此,去知名高校就业网上查询招聘信息成了很多毕业生找工作的“必修课”。但很多学校为保证本校学生获得更多就业机会,今年开始实行严格的“地方保护”,只“对内服务”,以防止本校招聘信息“泄露”,一些人甚至利用自己占有的就业信息资源进行牟利。在这个求职高峰期,知名高

校就业网站的用户名和密码就在学生之间私下交易。

  在北京一所市属高校就读的许涛最近为找工作的事很头疼。因为他在的学校名声小,招聘单位不多,到知名高校的就业网上查询信息就成了他找工作必做的功课。“招聘会或者是公共招聘网站更多是要有工作经验的人,对我们应届毕业生来说,高校就业网的信息最实用。而且,一些大公司只在名校登招聘信息。”但许涛说,“大部分高校的网站都要用户名和密码,我没办法看。”

  为了验证许涛的话,记者试着登录了清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京交通大学等十多所高校的就业网站发现,大多数学校的就业网虽然能直接进入首页,当记者点击某条招聘信息时,系统提示必须先输入用户名和密码登录才能查看。但是,该网站注册用户只有两种类型:用人单位和毕业生。对于外校学生来说,无法注册,登录就无从说起了。

  一个就业网站账号密码能卖50元

  许涛告诉记者,为了看到外校的招聘信息,除了找认识的同学要密码外,有些人甚至花钱去买。“有一次我去外校的一个招聘会,有人知道我是外校生后就问我要不要就业网密码,要价50元。他说自己已经找到工作了,这个账号也没什么用,就想出售。许涛最后还是以50元买到了这一高校的就业网站密码。

  记者发现,现在有不少学生都在为获得外校就业密码想主意。有人出钱买走一些已经找到工作同学的密码,也有不同高校的学生在网上互换就业网密码。在猫扑网站等大学生经常登录的论坛上,记者确实看到了关于高校就业网账号密码出售和求购的帖子。记者和一位要求出售密码的发帖者self取得了联系,他表示:“密码价钱为50元,已经接到了几个买主的电话了。”

  某大学文学与新闻学院陈融说,我大三时总是无法进入就业网。一位师兄告诉我,为了防止外校生和往届毕业生“资源共享”,等到大四学校会给每个学生分配一个账号和密码,凭此才能访问就业网站。

  某大学招生就业处有关负责人认为,各个高校间互筑信息壁垒,人为制造了就业信息的混乱和不合理分配,这将使本来已十分严峻的就业形势更加不利,增加学生心理和经济负担。招聘信息不公开、不透明,也不利于企业招聘到合适人选。短期内可能保护了本校学生就业,长远看势必影响大学生就业的全局利益。

  高校双选会大都“地方保护”

  目前,各高校的就业网站是毕业生了解招聘信息的重要渠道之一,参加“双选会”的企业名单和企业专场招聘会时间安排都在网站上公布。为保证本校学生获得更多就业机会,今年很多高校开始实行严格的“地方保护”,以防止本校招聘信息“泄露”,一些人甚至利用自己占有的就业信息资源进行牟利。以四川为例,11月24日上午,西南财经大学举行“双选会”,不少外校毕业生被拦在门外。原来,为了防止外校学生进入本校“双选会”,西南财经大学已经提前将门票发到每个毕业生手里,门票还被设计成套票形式:每人4张(保送研究生的毕业生不领取门票),其中两张红色门票为“双选会”上午入场使用,蓝色为下午使用,本校学生凭门票和学生证入场。

  据《新闻晚报》报道,这种高校间的“地方保护”主义已是普遍现象。西南交通大学曾经不设类似的“地方保护”措施,但由于其他几所高校都采用了,他们也不得不开始设限。几位四川大学的学生告诉记者,自己的“双选会”门票是在网上买的。他们早已得知“双选会”的封锁政策,于是提前一个星期在西南财大的论坛上发帖求购入场券。“有西南财大的学生在网上出售双选会门票,票价随双选会的含金量价格变化。这次双选会的4张门票,每张是10元钱。”

  专家认为校内网站不公开就业信息可以理解

  与其让学生私下交易,为什么高校的就业网不能公开开放?某高校就业中心负责人透露,“现在就业困难,就业中心费了不少心血联系单位,就是为了解决本校的就业问题。不太可能向外校学生开放。”

  “高校的内部网站只对内服务,无可厚非。”北京市高校就业指导中心主任任占忠表示,“就业网站就是校园内的网络,服务对象本来就是本校学生,不对外开放可以理解。另外,有些用人单位只在某高校有招聘要求,学校要是公开招聘信息也会给招聘单位的工作带来麻烦。而且,高校之间也存在着就业的竞争,如果开放就业网站,很有可能对自己学校的就业工作造成冲击。”

  21世纪是信息时代,想完全封锁一条信息不是那么容易。在那些必须要注册的就业网站,访客完全可以将招聘企业名称复制到搜索引擎中,查找该公司主页,再获取招聘信息。记者一试,成功率非常高。对此,一些高校就业指导人员也承认,完全封锁可能性不大。何况外校学生可借用当地学校朋友或者同学的学号登录。

  记者了解到,并非所有的高校都“小家子气”,中国科学技术大学的就业网站完全对外开放,该校就业指导中心办公室郝心远主任表示,大学生应该敢于参加到竞争里去。在这个信息时代,封锁没有用也没有必要。

  链接

  山东省为毕业生网上找“婆家”大开绿灯

  如今,“赶大集”的招聘会越来越多,毕业生求职成本居高不下,对招聘会效率的质疑声越来越高,对信息网和招聘会进行比较后,人们会发现,渐入佳境的高校信息网将对传统招聘会形成巨大的冲击。再加上许多招聘会的功能已经弱化到仅仅是投放求职简历。在这种情况下,毕业生自然将目光投向了效率更高、求职成本低廉的网络求职。

  以山东高校毕业生就业信息网为例,正式开通一年来,现在已成为山东最大的网络求职平台。这家由省人事厅投资打造的毕业生求职公益服务网站,凭借政府人事主管部门的主导,使完全免费的公益性网络求职能够沿着“诚信”的轨道运行,开始对现实的招聘会形成真正强有力的冲击。

  “当初真没有想到通过信息网找到了工作。”山东大学环境工程专业的应届毕业生马喜军,从去年6月份开始就为找工作四处奔波,然而在他参加了大大小小20多场招聘会后,却最终通过信息网如愿被山东省内一家科研单位相中。

  据了解,所有用人单位在信息网注册开户都是免费,但必须通过资料审核,需要凭用人单位的相关资格证书到相应的人事部门进行审核,通过审核后才能成为信息网的合格用户。在毕业生注册信息网之前,人事主管部门就已经从各高校得到了该省每一名合格毕业生的信息,在信息网上形成了毕业生生源资格数据库。省内毕业生注册时先要输入自己的毕业学校、毕业年份、身份证号、姓名四项信息,只有与数据库中资料完全一致,才能获得信息网的使用密码,从而将假文凭挡在了外面。


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