评论：我们当如何把较真进行到底

　　《人民日报》12月22日编者按，报道各地出台的政策、文件，对政治新闻版来说并不新鲜。今天，我们想要回头看一看，较较真：一年过去，这些政策、文件都落地了吗？笔者不禁为媒体这种敢于“较真”的精神叫好。

　　抓落实是一个既丰富生动而又艰苦复杂的过程。一项决策能否得到落实，落实到什么程度，无不与领导干部敢不敢较真，能不能把较真进行到底有很大关系。当前，蓝图已经

　　把较真进行到底，需要有勇气。“发现问题是水平、揭露矛盾是党性、解决问题是政绩”，已逐步成为人们的共识。然而，在现实生活中，有的同志面对弄虚作假、报喜藏忧、损害群众利益的人和事，往往事不关己、高高挂起，奉行“好人主义”哲学，缺乏与之斗争的勇气。这不仅与党的思想路线和求真务实的精神背道而弛，而且损害了党和人民群众的利益，败坏了党的风气。把较真进行到底，就是要牢记党的宗旨，破除私心杂念，摆脱名缰利锁的束缚，始终做到向“虚”字开刀，往“实”上用劲。

　　把较真进行到底，需要有底气。现在，有的同志之所不敢较真，不愿把较真进行到底，最根本的就是自身不过硬。一方面是能力素质比较差，对党的路线、方针、政策掌握不够，缺乏是非、好孬的评价标准，不善于运用政策和法规开展工作、处理问题；另一方面是廉洁自律不好，说一套，做一套，台上讲抵制腐败，台下搞不正之风。于是，再好的道理也是苍白无力的，再严格的法规和要求也是落实不了的。群众对你议论纷纷，你又哪来底气去较真？

　　把较真进行到底，需要有锐气。毛主席有句名言：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。我们在落实上讲认真，就是要有锐气，真抓实干。一些政策、文件规定的落实，不可能一蹴而就、一步到位，需要从点点滴滴入手，反复抓、抓反复，顾此失彼、时紧时松、抓抓停停显然于事无补。这就要求我们在抓落实上，既需要有宏大的气魄和胆略，更需要有敢于较真、一抓到底的态度和作风。特别是各级领导干部，担负着构建和谐社会的重任，就更要坚持较真，认定的事，不见成效不撒手。

　　把较真进行到底，需要有正气。古语说，令严方可肃兵威，命重始足整纲纪。现在，有的单位发生了问题，不是去严肃处理，而是大事化小、小事化了，看似照顾了个别人的情绪，实际上伤了人民群众的心；看似维护了单位的荣誉，实际上败坏了党的风气；看似领导工作侥幸没丢多少分，实际上失去了不少领导诚信。把较真进行到底，就是要大力弘扬正气，对违法违纪的人和事，敢抓敢管，敢唱“黑脸”，尤其在执法执纪上，不留情、不手软，一把尺子量长短，决不能瞻前顾后、左顾右盼；对讲原则、讲正气的人，要积极支持，热情鼓励，努力营造一个敢于较真、善于较真的良好氛围。较真无穷期，领导尚须努力！