择业不把工资放在首位 年薪10万岗位受大学生冷落

　　今报郑州讯 年薪10万元招聘大学毕业生！这样的招聘条件却遭到了为找工作而挤破头的大学生们的冷落。这是啥原因？

　　招聘现场空荡荡的

　　昨天，在郑州大学（新区）就业指导中心门前，“新乡市海员局年薪10万元招聘高

　　在现场，新乡市海员局郑州办事处张主任告诉记者，目前国内外高级海员严重短缺，他们受交通部委托，在河南高校招收300名工科毕业生，其中在郑大计划招收100名。按照协议，通过体检、笔试被录取的学生将在交纳两万元左右的学费、就业安置费等后，被送往大连海事大学进行一年培训，领取结业证书并考取高级海员适任证书后，与新乡市海外合作有限公司签订劳动合同，随后被安排到海轮上工作。

　　学员上船后实习期一年，月津贴500美元左右；实习结束正式上岗后月纯收入不低于1100美元。

　　“虽然挣钱多，但是太辛苦”

　　听招聘介绍的一位郑大数学系大学生悄悄告诉记者：“得到这份工作代价太大，一年以后才上岗，还要先实习一年，时间太长。”当记者问他是否有把握两年内找到满意的高薪工作时，他认为“基本没希望”。

　　来此招聘会“看看”的，还有郑州轻工业学院电气专业大四学生小高和他的两名同学。

　　小高说，这种高薪招聘是首次遇见，对他们来说是一种机遇。因为现在工作难找，这是一个积累创业资金的机会。

　　但他们同学中真正想报名的很少，原因是这份工作虽然挣钱多，但太辛苦，危险性也大，也不一定适合自己以后发展；从长远看，他们宁愿放弃眼前的高薪。

　　“工作要找适合自己的”

　　郑大就业指导中心副主任张钦说，他对大学生冷遇“10万元年薪”的事持认同态度。他觉得现在大学生都有很强的判断能力，择业时不能把工资放在首位，而应将个人的发展空间、个人条件和家长意见综合考虑。如果一项工作学生消极选择，说明这个工作不适合该学生的发展。

　　张钦建议大学毕业生们，要找一份适合自己的工作，同时要不断地学习、完善自己；要不断地选择工作，不能有找到一个好工作就一辈子安稳的想法。H

　　线索提供李先生

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