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针对一些用人单位将加班工资、津贴福利等计入最低工资的现象,劳动和社会保障局提醒说,最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者提供正常劳动,用人单位须支付的最低劳动报酬,加班工资、津贴及相关福利待遇不能计入最低工资。新华社电