拐点从心态失衡开始

　　从10年前蚌埠卷烟厂原厂长李邦福，到七八年前云南省红塔集团的“掌门人”褚时健，再到如今双轮集团的刘俊卿，这些先后落马的国有企业的负责人都有着诸多的共同点，他们凭着超人的胆识和才干，在一定时间内为国家作出了一定贡献，但企业迈向鼎盛的时期也正是其人生滑落“拐点”的开始。而且他们都认为，其之所以迈出走向犯罪深渊的第一步，也都是因为心理上不平衡，总觉得自己的收入与所作的贡献不成比例，于是想趁着现在“攒”点钱防老，或者退休以后干点自己的事。

　　在这些共同点中，尤其应该反思和关注的，是他们所谓的“不平衡”、“不成比例”。这些国企领导者虽然知道与国家公务员比，甚至与许多高级干部比，国家给他们的待遇是非常优厚的，但他们却常常自比私企老板，因此感觉自己很委屈、收入少。比如刘俊卿，当他看到那些为高炉酒厂提供包装材料、彩印产品、原酒等货物的供应商一个个发了大财时，他的心态就失衡了。在他看来，是自己养活了这些人，这些人也正是靠自己才发了财，他们送的钱不要白不要。在与记者的对话中，刘俊卿清楚地表达了他的这种价值取向。这一价值取向也正是李邦福、褚时健、刘俊卿们失败人生的“拐点”。