评论：党代会礼让外来工岂止是关爱！

　　浙江省绍兴县湖南籍外来员工余亚超婚礼宴会地与绍兴县党代会的用餐场所“撞车”。已经预订了50桌酒席的余亚超进退两难，向县领导求助时，绍兴县委主动让道，另外选择了就餐地点，这让新人和其亲属感激不已。( 2007年1月1日新华网)

　　不要说是一名外来工，即使是当地稍有些地位的人士，举行婚宴的日子如果恰巧与当地党代会“撞车”，也可以找出多条礼让党代会的理由。“党代会”是什么？社会政治生活的头等大事！然而，一名外来工余却得到县领导“会议工作餐场所另作调整，并预祝他新婚愉快”的答复，这的确令人感动。在外来工已经成为一大社会现象的今天，各地出台了很多针对外来人员的优惠政策，组织过很多关爱外来人员的活动，地域壁垒就象年久失修的老屋，虽仍存在但已岌岌可危。但因为地域壁垒的残存，外来工由于身份的特殊性等原因，往往因受歧视而被边缘化，缺乏归属感，不能融入当地社会。因此而导致的冲突和矛盾，成为经济和社会发展的不和谐因素。绍兴县党代会工作餐礼让外来工婚宴，作为关爱外来工、促进社会和谐的具体行动，虽然不及一项政策那么引人瞩目，不及一项活动那么声势浩大，却“随风潜入夜，润物细无声”，真正温暖了外来工的心田。党代会一次礼让的影响，胜过多少红头文件和多少关爱活动！

　　不仅于此，县领导如果对外来人员都能如此“礼让”，对当地人只会更加亲和；党代会用餐场所能够礼让外来工婚宴，执政行为中就会有更多的“礼让”！“情为民所系，利为民所谋”，不只是写在纸上喊在嘴上，更体现在细微的行动上。看似平常的一个举动，体现的又岂止是对外来工的关爱，它更折射了县领导的亲民爱民的理念和情怀！当外来工的婚礼热热闹闹地举行时，相信党代表得到的喜糖会分外香甜。