评论：为领导干部不读书把脉问诊

　　领导干部不愿读书、不好读书，或藉口没空读书，当是时下一种值得关注的现象，为之把脉问诊，原因不外乎有以下几种：

　　一是“读书无用论”。这部分人大都从自身的经历，周遭同僚仕途之坎坷，或是对一些从政经商发迹者有了一番研究后，得出了“读书无用”的结论。因此，即使这部分人现在仍处在本应多读书、读好书、活读书的领导干部位置，但是，他们却不屑于读书，不愿意读书。这些人不读书还能牢牢的占据着领导的位置，固然有一些人是凭着经验，也有一点实干的本事，但绝大部靠的眼睛盯着领导，只强调对上负责，善于编织各种关系，往往是投机钻营的高手。这样的人多了，必然挫伤人才的积极性，不利于正在进行的全面建设小康社会之伟大事业。

　　二是“读书没空论”。这些同志往往整天忙于事务，活跃在各种应酬场合，陷于会议堆里，或者是事无巨细，疲于奔命，对于他们来讲真的是没有多少时间用来读书。问题是这些人看似很忙，由于缺少了读书这一提高和思考的环节，其工作效果往往并不见得理想，有的还因为决策失误给当地的百姓带来了很大的损失。对于这部分同志，读书不仅不会误了砍柴工，还会起到加油、充电、提神、丰富之功效。

　　三是“书籍质差论”。这些人曾经也读过一些书，或是有过好读书之经历。但由于选择错误，或是方法不对头，也有的正巧碰到的书质次，几次下来，就形成了一个思维定势，现在的书没看头，都是你抄我我抄你的，开卷无益。其实不然，倘能读一些伟人的名著，思想家的名作，管理学名篇，历史名著，或是读者公认的美文，那可谓是“心灵之鸡汤”，于工作有益，对身性则是大补。

　　治疗不读书之病症需要从制度、自律、氛围、出版等等诸多方面作出努力，非一日之功。总之，在既充满挑战又面临机遇的今天，但愿我们的领导干部能牢记“勤有功，嬉无益”的道理，为中华之崛起多读书、读好书。如此，国家之幸，百姓之福。