回眸2006 开局之年新亮点：大同近十万群众轻松就业

　　千方百计增岗位万众一心谋出路

　　本报讯 （记者赵志成） 2006年末，大同市矿区70名“4050”人员刚结束了一周的岗前培训，成为矿区园林绿化队的新成员。面对新环境、新岗位，下岗女工王斯丽深有感触地说：“没有党和政府的关怀，我们这些一无技术，二无门路的职工很难就业。”而像王斯丽一样，在政府部门的帮助下，2006年大同市有近十万群众轻松就业。

　　2006年，该市本着“千方百计增岗位，万众一心谋出路”的决心，大力开发就业岗位，认真贯彻落实再就业扶持政策，不断加大培训力度，广辟就业渠道，极大地缓解了群众就业难、务工难的现状。一年来全市新增就业岗位6．6万个，培训农村富余劳动力12．5万人，使近4万名城镇下岗失业人员和5．8万名农村富余劳动力或本地就业或外地务工。

　　针对就业人员多、岗位少的状况，该市用活税费减免政策和农村劳动力转移优惠政策，一方面鼓励无业人员从事与居民生活密切相关的小区绿化、家政服务、接送学生上下学、家电自行车维修等职业，积极引导和支持他们以非全日制、弹性工、季节工等灵活形式就业。另一方面鼓励大型私营企业和劳动密集型企业吸纳本地劳动力务工。数据显示：截至目前，该市共有5．9万名下岗失业人员领到了再就业优惠证，有1．5万名下岗失业人员享受到税费优惠政策，有15户企业因吸纳下岗失业人员享受税费减免政策，199名下岗失业人员申领到小额贷款。

　　特别是在大力开展就业、再就业援助行动中，该市实行政府购买交通协勤、社区巡逻、保洁保绿、社区管理、机关事业单位后勤、卫生监督、

　　与此同时，为了完善就业服务体系，该市建成了“大同市职介中心城乡劳动力市场就业服务工作站”和10个县区劳动力市场、33个街道、乡镇劳动保障平台和3个劳动力分市场、1个“农民工之家”、1个“就业服务工作站”，并与上海、山东、北京、天津、太原等地的100多个用人单位、人力资源公司、职业介绍中心等建立了长期转移劳动力的合作关系。真正做到了就业有途径、培训有目的、输出有保障。