进村任职 高校毕业生成为农村建设生力军

　　青海新闻网讯 我省实施的“高校毕业生进村任职服务”计划，作为一项农村人才战略和发展战略工程，为农村吸收、储备人才，为促进新农村、新牧区建设注入了生机与活力。

　　2006年12月中下旬，省委组织部、省人事厅深入到省内5个州地市，7个县，10个乡镇，对“高校毕业生进村任职服务”计划的实施进行调研。在调研中欣喜地看到，这些新“村官”具有大专以上学历，专业涉及管理、财经、畜牧、卫生、教育、农林、水电、机械、环境、建筑等许多行业和领域。他们进村任职服务后，不仅使村级干部年龄结构、文化结构得到明显优化，而且促进了乡镇和村级基层组织的建设，为建设社会主义新农村储备了长期扎根基层的人才。

　　被选派到海北藏族自治州海晏县金滩乡海东村任村委会副主任的青海大学本科毕业生贾平，充分发挥自己的专业知识，积极协助乡村兽医站工作，走家串户了解情况，并制定出一整套家禽、家畜防病治病计划，受到了当地老百姓的一致赞扬。毕业于青海大学的谢成义，协助民和回族土族自治县核桃庄乡核桃庄村党支部书记认真抓好党员责任区工作，积极发挥党员作用，所取得的经验已在全乡进行推广。

　　省委组织部副部长、省人事厅厅长马伟说，“高校毕业生进村任职服务”计划不是作为权宜之计，不是给大学生搭跳板，而是给他们搭建了一个舞台，一个在广大农村施展自己才干、丰富增长阅历的舞台。据悉，省委组织部、省人事厅等部门将逐步扩大范围，进一步总结积累经验，制定和完善配套政策，利用五年时间选派4000余名高校毕业生到全省农业区的每个行政村和牧业区具备条件的行政村开展任职服务工作。 （作者 肖顺琛)