首席教师制带动齐市教育系统改革

　　【新华社哈尔滨1月6日电】（夏继明 张亮）黑龙江省齐齐哈尔市通过推行首席教师制等措施，带动教育系统事业单位改革，使教育事业不断迈上新台阶。

　　齐齐哈尔市第一中学特级教师谢翎翎2003年起被聘为全市第一个首席教师，年薪4．3万元，高出全市教师平均工资2倍还多。其后，首席教师制在全市教育系统推广开来。以此为契机，在分配制度改革上，市直单位教职工工资100％活化进入再分配，县（市）区属单位90％教职工工资100％活化进入再分配，10％教职工工资的50％活化进入再分配。改革后，13个直属事业单位教职工年平均工资从1．68万元提高到2．05万元，平均提高0．37万元。县区中小学教师平均工资从1．1万元提高到1．3万元，平均提高了0．2万元。2001年至2003年，全市教育系统外流教师378人，近3年却没有一名优秀教师外流。

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