评论：拒当服务员有关“尊严”无关“观念”

　　刚从某高校本科毕业的小付在去年底终于在某公司找到了一份办公室文员的工作，没想到工作还没干几天，却被调到了饭店当服务员。这让他很是难以接受，一气之下，小付愤然辞职。事情虽然已经过去，但是本科生该不该去饭店当服务员的话题却在小付身边的朋友中引起了激烈讨论。（《今日安报》1月4日）

　　针对小付的这类就业遭遇，有观点认为，在现今如此严峻的就业形势之下，大学毕业生仍然不愿意把自己与服务员的身份联系在一起，这仍旧是一种观念的问题。对于这种看似理性实则幼稚的观点，我是颇不以为然的，这怎么会扯到就业观念的问题上去呢？

　　现今的就业形势十分严峻，每年都会增加大量的毕业生，大学生找工作越来越难，这当然是事实，也是无可厚非的，但如此就将不愿意当服务员的大学毕业生归结为观念陈旧，我以为这是十分欠妥的，是一种动辄就“扣帽子”的文革“遗风”，万万要不得！读了几年大学花费了那么多的钱和时间，毕业了却要和没有读大学的其他人一样去饭店当服务员，这显然是对人才的巨大浪费与极大不尊重，这是知识贬值的一种体现，长此以往谁还愿意读书，而这样一来也无疑会再次助长“读书无用论”之风，特别是在读书贵读书难的现实情况下。

　　表面看来，大学生拒当服务员是一种自命的清高，不符合现实情况，但实际上这恰恰是对知识的尊重与人才的呵护，是一种对知识尊严的维护，因为，一个受了多年高等教育的大学生去跟那些没有读大学者竞争同样的就业机会，这是不仅是对自己的贬低，也是对他人就业权利的剥夺与漠视，更是对知识的无限不自信。

　　大学本科生拒当服务员有关知识“尊严”，无关就业“观念”。