部门提示：节日加班补休还是补钱不得随意

　　元旦、春节等节日期间，不少单位安排员工加班工作，而且经常以“补休”来替代“补钱”。1月5日，记者从兰州市劳动保障部门了解到，用人单位对劳动者加班之后的补偿方式有明确的规定，“补休”还是“补钱”用人单位不得随意。

　　据了解，根据《劳动法》相关规定，劳动者如果在休息日加班，用人单位可以选择“补休”或者“补钱”，且应优先选择“补休”；劳动者如果在法定节假日加班，则用人单位必须“补钱”，且不得以补休、调休等方式抵充。用人单位未按上述规定作区别安排，而一律“事后调休抵充”，属于侵权行为。

　　本报记者崔亚明