评论：节前“发文反腐”为何久“唱”不衰

　　每到逢年过节，从中央到地方，都会下发一些关于做好节日期间有关工作的通知，而在通知中一般都会提及有关“济贫”和“禁腐”等内容，这似乎已经成了一种惯例。尽管坊间也早有微词，但是类似的通知还是照发不误。真不知节前“发文反腐”这首歌，还要“唱”到何时？

　　仔细看了一些关于做好节日期间有关工作的通知，其内容基本是大同小异。按照笔者的理解，只要中央下发一个类似的通知，各地各部门认认真真地抓好落实就够了。但是，由于“以文件落实文件”的“接鼓传花”在官场一直比较盛行，于是，中央发了通知，省、市、县，都要不厌其烦地再发或重申，而到了具体的每一个单位或部门，在节前的全体人员会议上，一般还会一而再、再而三地学习、提醒，仿佛我们的党员领导干部和职工群众不反复提醒和重申不行。

　　节前“发文反腐”，其实是寄希望于党员干部的自觉性，而这种文件或口头上的约束往往是比较脆弱的。试问，有几个党员领导干部不知道扶贫济困和反腐倡廉的重要性，但是又有几个能真正将群众的冷暖始终放在心上，并能够长期坚持深入基层、深入群众，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是帮助困难群众解决燃眉之急的；相反，明知不可为而去为，明知不能腐败而去大腐特败的党员干部又是大有人在。这其中的原因不得不引起我们各级党组织的深入思考。

　　一个人的自觉性通常是很难长期坚持的，这一点对党员干部也不例外。因为人是有惰性的，如果制度约束不能“刺刀见红”，往往便会成为一种摆设，而对自己一旦放松要求，便会对一些“假、丑、恶”现象不以为然。所以，不能简单地依靠官员的自觉性来开展工作。相反，对官员道德层面的过分期待，恰恰消弱了制度的监督作用。法律已经规定的东西，又何必用行文的方式来予以重申呢？而反复重申又会让有些领导干部产生“心理疲劳”而“置若罔闻”。

　　行动永远强于语言。与其在“发文”上抠字眼、玩花样，还不如真真切切地走下去，认认真真地做起来。该怎么做，不该怎么做，只有实践了才能见分晓。与其苦口婆心地提醒、重申，还不如严格执法、严厉惩罚，真正让纪律这把“快刀”“快”起来，让法律和制度强起来、硬起来。对官员大声吆喝十次，还不如简单地在官员家门口蹲守一次。看来，那种“不疼不痒”、“无病呻吟”的工作方式是该到了彻底根治的时候了。

　　节前“发文反腐”之所以能够久“唱”不衰，一方面暴露了我们的工作方式比较匮乏或办法不多，另一方面说明了我们的很多同志习惯于一些老路套法而不思进取。我们在重复着不该重复的愚钝做法而不知其所以然的时候，能否将眼光放宽一点，将思维放活一点，多学学其他国家和地区(比如美国和香港)一些成功做法。拉磨的驴，只能在划定的范围里周而复始、“原地打转”。同样，各级党组织和党员领导干部，不能很好地跳出习惯性的思维模式，也是很难走得更远和做得更好的。