一个月要上29.5天班

　　本报讯 （记者岳杰松）昨日上午，东莞市大岭山某家具厂因拖欠员工工资等问题被东莞市劳动部门在执法过程中检查出来，现场进行了处罚。据悉，从昨日起至19日，由东莞市劳动局等五部门联合派遣的4个检查组，分赴东莞全市企业范围内开展欠薪执法大检查。

　　昨日上午，记者随由东莞市劳动局、公安局、社保局等有关部门组成的联合检查组来到大岭山镇新塘村的一港资家具厂，这个有着500多名员工的企业被检查组检查出了不少问题。

　　“首先他拖欠了全厂员工1个多月的工资，他们厂里员工去年11月的工资到现在还没发。”据东莞市劳动局劳动监察大队的工作人员介绍，这个厂除了拖欠工资，还存在大量超时加班的问题。“我们初步检查了他们的工资发放情况表，发现有员工一个月30天上了29.5天的班，基本上所有员工都存在大量超时加班的问题。此外有些员工的月工资也达不到去年9月份出台的东莞市最低工资标准，不足690元。”

　　劳动部门现场对该厂下发了《劳动监察限期整改通知》，要求该厂在1月10日前发放该厂所有员工去年11月的工资，调整加班时间及加班费，并提高工人的工资标准，在1月18日前对上述存在问题进行有效整改，并将整改情况于18日前书面整理给劳动局。

　　在随后对其他企业以及建筑工地的检查中，除一家企业按时发放工资外，其余几家都存在一定的拖欠工资情况。据悉，在今后的10天时间里，联合检查组将分批陆续前往各个镇区，检查企业拖欠工资、拒不执行最低工资标准和不依法签订劳动合同等问题。