评论：领导干部年终别“失踪”

　　有句俗话得好：“编筐编篓，全在收口。”每到年终，各单位部门都在抓紧时间“收口”，是一年中最忙的时候。但从往年的情况看，一些领导干部在年终里“失踪”了自己．然而，领导干部年终到底“失踪”哪里呢？

　　年终“失踪”在检查里。年终考评检查，既可以总结经验教训，发现存在的问题和不足，又可掌握真实情况，对于制订来年的工作计划、确定下一步工作思路，确实是很有必要的。同时，通过年终检查，帮基层“算算帐”，逮逮身上的“虱子”，洗洗“脑”，对于改进工作是大有裨益的。然而，一些单位把这项本来很严谨的检查考核工作简单化了，把检查弄成了“简查”，走马观花，浮光掠影，即使看出了问题，也是一带而过，轻描淡写。在这个单位急急忙忙画个“句号”，在那个单位草草收场。然后，就是到酒桌上去“宴收”，“检”的是饭菜的质量，“查”的是喝酒的酒量，说些“祝酒辞”后，就全部合格了。这与真正的检查——深入扎实，廉洁自律，倾听群众的呼声和意见，摆正位置和心态，保证检查结果的权威性和客观性，树立求真务实的风尚，起到促进基层工作的作用相去甚远。

　　年终“失踪”在形式里。年终一到，一些地方政府先是抓紧时间开大会、小会，一些无关紧要的事情，本来可打个电话就可以完成，但非要下通知走形式，不管基层多忙，也得参加，不到会就是无组无纪律。后是搞“慰问”、“献爱心”、“送温暖”，组织一班人马，兴师动众，领导带队，小车开路，找个最近、最方便、住一楼的（有领导怕累不愿上楼）走访一下，握握手，说几句好听的话，报纸上留个影儿，电视留个声儿，就算“温暖”给老百姓了。或找个路途较远的，让基层摆上几桌酒席，喝点酒暖和暖和，吃点菜补补饥饿，住进招待洗个热水澡按摩按摩，再收下基层回送给领导的“温暖”，捞点儿土特产等“年货”什么的，最后挥挥手，坐上小轿车，迷糊迷糊睡着了，到家了。“送温暖”倒是送到了，但“碗比锅大”，基层的“热”更少了。其实，这是以送“送温暖”为名，借机让自己“发发热”才是真。

　　年终“失踪”在腐败里。曾有位领导干部告诫说：在年终岁尾期间，面对各种诱惑和干扰，不妨对自己苛刻些，该抵制的要坚决抵制，这样会一辈子不后悔。然而，有些领导干部，面对年终岁尾腐败滋生的“高发期”和“危险期”不以为然，对那些别有用心的人投下的“糖衣炮弹”，也没“感觉”，既不绷紧廉洁自律这根“弦”，自觉抵制不良风气的侵蚀，也不在思想上筑起一道拒腐防变的“铜墙铁壁”；既不善于把握自己，守住底线，又放纵自己，滥用权力；既不善于自省修身，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持共产党人的情操和本色，又不会拒绝闻新鲜的“年终味道”，结果抵挡不住诱惑，收受贿赂、“红包”、“购物券”等滑进腐败的泥潭，“失踪”了自己，在高墙下度日如年，后悔一生。

　　年终“失踪”了自己的原因，是自己的思想和精神“失踪”了。作为一个领导干部，要做到年终自己不“失踪”，最关键的，就是必须牢牢看守住自己的灵魂，不浮躁，不搞“花架子”，思想围着群众转，围着百姓想，不把真诚的心灵、崇高的人格流放，不被腐败所左右。内心存一份宁静，方能淡泊致远，不“失踪”自己；只有让思想清醒，才能牢牢把握自己。而一旦为钱所累，为名所扰，为官所忧，为私欲所困，就会“失踪”自己。

　　年终是“句号”，也是起点。是在“句号”里“画地为牢”“失踪”自己，还是在起点上迈出新步伐，望我们的领导干部们三思而行。