男性钟点工需求大幅上升

http://www.sina.com.cn 2007年01月10日09:36 南方日报

  年底为填补以女性家政工为主带来的市场空缺

  男性钟点工需求大幅上升

  本报讯(记者/毕式明通讯员/王平)广州家庭服务热线96909开通以来,不少男性也纷纷打电话要求加入家政队伍,而随着春节的临近,市民对男性家政工的需求也大为增加。记者昨日从广东省家政协会了解到,为满足市场需要,广州家政行业正在力推男家政工上门服务,以填补目前以女性家政工为主带来的市场空缺,但由于以往市民对男性家政工上门服务心存芥蒂,不少男性家政工上门服务时频遭冷眼和拒绝,男性家政工数量仍偏低,难以满足需求。

  在广州,受传统观念的影响,男性家政工的比例一直不高,像千福、正祥和这些龙头企业,比例也不到10%。男性家政工比例最高的广州吾尔吾清洁公司,男性家政工比例则为40%左右。吾尔吾公司有关负责人表示,男性家政工在高空清洗、修理灯具、疏通管道方面有着女性家政工所没有的优势。在家政工平均月薪1000元左右的行情下,男性家政工最高的月薪拿到了1900元。该公司经理表示,一般雇主在使用男性家政工之前,普遍心有芥蒂,特别是有女主人在家的时候,但是一旦发现男性家政工做事细致扎实,一些雇主则更愿意选择男性家政工。

  在女性家政工紧俏的同时,如何让市民用上“放心男家政工”?省家政协会常务副会长陈挺表示,雇主应该到正规的家政公司聘请家政工,而男家政工上门服务,应穿着统一工作服并带备身份证和工作证,在一般情况下,雇主检查过对方证件后,可放心雇用。而要让市民“放心”,关键还是规范家政公司,通过家政公司严格把关,提高男性家政工素质,才能消除男性家政工在市场遭遇的“歧视”。

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