39劳保隐患单位被点名

　　39劳保隐患单位被点名

　　市劳动保障局负责人表示：“没钱”不能成为拖欠工人血汗钱的理由

　　昨天，珠海市“金霆行动”学习整改工作会议第三批“学习班”在市劳动局召开，39家劳动保障关系隐患单位在会上被点名批评。市劳动保障局副局长王小英在会上表示，“没钱”不能成为拖欠工人血汗钱的理由，“工资发不出来，老板要拿自己的钱出来垫”，“不解决这个问题，咱们都休想过个好年！”

　　被点名多为劳动密集型企业

　　当天的会议被与会者戏称为“学习班”，参加会议的是35家来自香洲、金湾、斗门、万山各区管企业的代表。据了解，前两批“学习班”的“学员”分别是市属企业和各区主要建筑公司代表。学习的主要内容包括配合劳动执法检查、与劳动者签订劳动用工合同、禁止使用童工、按时足额给付加班工资、为员工办理社保等问题。

　　在当天的会议上，珠海鑫和服装有限公司和珠海长实建筑工程有限公司在内的39家存在劳动保障关系隐患的单位，都被毫不客气地点名批评。在随后的采访中记者了解到，这些存在问题的单位，都是在“金霆行动”劳动保障专项执法检查中被查出，大多集中于服装、木器加工、电子、建筑等劳动密集型行业。劳保监察有关人士表示，这些企业的隐患主要包括拖欠工人工资、未执行最低工资标准、社保参保率偏低、部分员工未签订劳动合同等。

　　本月26日为整改“死限”

　　市劳动监察大队副大队长张秀平表示，这些隐患单位目前可获得劳动部门给予的整改时间，至本月26日，必须提交相应整改报告。下月1日，市劳动局将针对这些隐患单位进行全面大检查，届时若还未整改到位，将“发现一家，处理一家”。而市劳动保障局副局长王小英则表示，奉劝全市各企业主“不要为了自己那点利润，就在工人身上做文章”，如果届时整改不到位而引发事故，“咱们就没有客气可讲了！”

　　本报记者过国亮通讯员郭金荣

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　　金鼎一公司欠薪事件有进展

　　厂方愿拿50万结算被欠工资

　　本报讯(记者过国亮通讯员郭金荣)记者昨日由市劳动保障局了解到，于去年12月初发生的金鼎百名工人被欠薪事件，经劳保执法人员艰难推进，取得可喜进展：厂方同意拿出50万元，支付工人当年度1到10月份被欠工资。

　　本报2006年12月15日珠海新闻曾报道过，去年12月5日，金鼎一家木饰品加工企业因存在拖欠克扣工人工资、不执行最低工资标准、不依法足额支付加班工资和拖欠社会保险费等问题，引发126名工人集体上访。事发后，厂方一度拒绝配合劳动监察人员调查，老板也“人间蒸发”，引发珠海启动应急预案，市政法委、公安、边检等10部门紧急介入，最终老板方才现身，承认违法事实并配合解决问题。该企业也成为珠海劳动保障执法检查“金霆行动”开展以来的第一家重点整治对象。

　　记者昨日由市劳动局了解到，经翔实调查，劳动部门发现该公司主要存在未执行最低工资标准和克扣工人加班工资问题。经协商，厂方愿意拿出50万元，支付工人去年1到10月份被克扣的工资及相关差额。昨天，该厂有关负责人便将详细的资金分配表交到市劳动监察大队。该队有关负责人表示，劳动部门预计于今天将分配表提供给被拖欠克扣工资的工人确认。若无意见，将尽快约定时间予以支付。而针对该厂的有关处罚措施，将在工人拿回自己的血汗钱之后再行商议。

　　（南方都市报）