别用操守缺失来否定职称评审制度

　　想评职称就得发表论文，发表论文就要交纳“版面费”、“送审费”或者“排版费”。刊物之“江湖地位”，发表字数的多寡与货币直接挂钩。学术期刊现在惟利是图早已是黄口小儿皆知的秘密。

　　评上了职称就意味着工资以及各项福利待遇的增长，如此要害之处岂能容你仅靠聪颖的大脑，高超的学术思维，澎湃的创新意识就能悠然通过？不宰上一下，心中岂不大不爽。占有发表资源的刊物是卖方，想发论文的是买方。你拿钱来我刊发，公平买卖，落落大方，生意做得也算是童叟无欺。

　　如果把这类事情看作是商场生意，那么版面费收取标准的公开、透明简直可以当作诚信精神的典范。可是，学术刊物毕竟不是自由市场，刊发的论文也不是烂白菜、臭鸡蛋，什么破烂都上得了货架。拿人钱财，与人消灾。此真理横亘在前，学术啊，理论啊，自然也就见鬼去了。针对这种亵渎学术的严肃性、污蔑原创精神的恶劣现状，教科界人士愤怒了，枪口直指“万恶”的职称评审制度。“简单以论文发表数量多少，作为职称晋升和考评的重要条件，促使越来越多的人花钱撰写和发表论文。”

　　发表学术论文是职称评审制度中最为重要的一环，每个级别的技术职称都需要在相应级别的学术刊物上发表数量不等的论文。对于这点，笔者觉得无可厚非。发表论文的数量，以学术论文考察晋级者的科研能力，这些制度上的规定是考察一个人理论水准，专业才能，有无晋级资格的重要标尺。制度本身是公正客观的，真正该谴责的恰恰不是制度，而是不分良莠，拿了钱财就万事大吉的所谓学术刊物。学术期刊好比是一个砝码，这个砝码本来是为测评一个人的科研能力和理论水平，可惜这个砝码不再公平。水平不行钱来补，甚至是拿了钱连论文质量都不顾的也大有人在。发论文者动机不纯，目的只为蒙混过关，早早涨了薪水了事。学术刊物恣意妄为，还管什么学术良知和职业操守。真该谴责的是买卖双方的这些大活人，拿出制度说事不是南辕北辙了。所以，因为人为造成的错误却要制度代为受过，这本身就是一种矫枉过正的行为。可以说，只要人脑子里见利忘义，拿钞票开道的观念转变不过来，再完备的制度也能被钻到＂空子＂。

　　严肃的学术论文都可视若儿戏，这从另外一个角度看也未尝不是社会浮躁和功利的一种表现。过分强调发展的效率，过分强调物质至上，这种意识使很多本该与世无争的行业也终于按捺不住了寂寞，在金钱面前毫无畏惧的裸奔下去。严肃学术刊物的表现就是一例。即便这个考评制度改了，唯一能改变的恐怕只是混事捞钱的群体罢了。